本網訊（通訊員 董欣）近年來，石泉縣池河鎮聚焦干部作風能力提升，以擂臺比武、現場觀摩、學習充電、以老帶新等方式加速推進干部提能力、增動力、轉作風，切實營造比學趕超、爭先進位的良好氛圍。
以機構改革工作為契機，采取中層干部競爭上崗、一般干部雙向選擇的方式進一步調整充實中層力量，優化干部結構。競聘干部圍繞工作實績晾曬、自身優勢發揮、任職后打算進行風采展示，在比黨性、談擔當、聊收獲、話愿景中，充分展現了池河鎮干部朝氣蓬勃、砥礪奮進、昂揚向上的精神風貌。通過擂臺比武，培養選拔出一批政治素質好、工作能力強、業務技術精、群眾基礎好的優秀干部，進一步形成“能者上、庸者下、劣者汰”的長效機制。
組織中層干部及近年來新招錄年輕干部圍繞重點項目建設、農業產業發展、示范村創建、工業經濟發展四大方面進行現場觀摩，在看現場、聽介紹中讓年輕干部對鎮域經濟社會高質量發展重點工作有了細致的了解，幫助干部開闊眼界思路，倒逼干部主動提升能力素質，優化工作方法，進而更好地完成各項工作任務。
用好河海大學定點幫扶優勢，組織鎮級業務干部、村（社區）黨支部書記到河海大學賦能充電，充分運用專題講座、案例分析、交流研討、現場教學等形式，多角度助力參訓干部強化黨性修養、提升理論素養、拓寬思路眼界。開辦“池河講堂”、年輕干部培訓班，鼓勵年輕干部結合自身理論知識儲備和工作經歷進行理論講授提能，全鎮年輕干部開口能講、提筆能寫能力持續增強。
繼承發揚傳幫帶精神，通過與老年黨支部開展支部聯建活動、舉辦榮譽退休儀式、召開退休干部座談會等多種形式，搭建新老干部交流平臺，在交流碰撞中強化年輕干部思想認識，激勵他們立足本職崗位，找準個人作風能力提升的發力點，主動提能力、轉作風、優作為，為推動池河鎮經濟社會高質量發展提供強大動力。
