本網訊（通訊員 李千瀧）孝義善舉培育工程實施以來，安康高新物業公司堅持黨建引領，緊扣“知孝、懂孝、行孝、揚孝”四大重點，運用“物業+互聯網+養老”模式，大力弘揚孝義善舉，通過建設智慧養老服務平臺、設立社區食堂、挖掘先進典型等舉措，不斷推進孝義文化進社區、進企業。
加強宣傳引導，營造濃厚氛圍。充分利用支部會議等學習契機，深入學習“孝老愛親”“重諾守信”等孝義內容，組織開展社會主義核心價值觀教育，引導職工踐行孝義善舉。綜合運用線上線下載體，通過走廊、宣傳欄、電子屏等展示孝義善舉文化，營造濃厚的孝義文化氛圍。
建設養老陣地，提升服務效力。積極搭建集健康管理、安全監測、社交互動等多種功能為一體的智慧社區養老服務平臺，同步結合日間照料中心，圍繞居民的衣、食、住、行、康、樂、養等服務形態，為老年人提供日間照料、生活照料、護理保健、精神慰藉、體育健身、心理咨詢等服務。精心組織開展健康義診服務和防電信詐騙知識講座，切實保障老年人生命財產安全。截至目前，累計為15000多位老人提供助餐、助急、助浴、助醫、助行等20余項托底服務，開展義診服務和防詐騙知識 10余次。
樹立先進典型，弘揚榜樣力量。注重發揮先進典型的示范引領作用，把好媳婦、好孝子、見義勇為、拾金不昧等身邊榜樣作為孝義善舉的生動教材，利用微信公眾號、社區黨員群、業主群廣泛宣傳孝老愛親、好人好事先進事跡，將孝義善舉主旋律送達眼前、傳到耳邊、浸潤心田。在孝義善舉文化催生下，該公司涌現出了2名安康市五一勞動獎章和安康市勞動模范，多名職工被安康市委文明辦通報表揚。
