□ 劉志高
嵐皋縣機關(guān)黨建工作聚焦“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”三項職責，落實“講政治、守紀律、負責任、有效率”四項要求，緊緊抓住機關(guān)支部職能職責，激勵機關(guān)黨員先鋒模范作用，著力破解“燈下黑”“兩張皮”難題，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能，實現(xiàn)機關(guān)黨建質(zhì)效提升。
抓學習鑄靈魂。通過“三會一課”、主題黨日等組織機關(guān)黨員干部通讀黨的二十大報告、黨章等內(nèi)容，督促機關(guān)黨員運用“學習強國”“陜西干部網(wǎng)絡(luò)學院”“安康智慧黨建”等平臺，抓好個人自學；圍繞重點篇目組織開展專題討論102場次，到“三線精神”紅色教育基地、“嵐皋五個課堂”等開展現(xiàn)場教學23場次，46名黨組織書記分別講專題黨課，推動理論學習走深走實。
抓規(guī)范固根基。從組織設(shè)置、組織生活、建強隊伍等方面規(guī)范機關(guān)支部建設(shè)。規(guī)范支部換屆。按期完成44個黨（總）支部換屆選舉工作，單位黨員主要負責人擔任支部書記達到93%。規(guī)范黨員發(fā)展。嚴把“三關(guān)”做好黨員發(fā)展工作，嚴格落實“三級預(yù)審”，新發(fā)展黨員24名，整改銷號發(fā)展黨員程序問題13人。規(guī)范組織生活。嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、“三諾”積分管理、談心談話等制度，抓實理論學習，強化黨員日常管理。規(guī)范陣地建設(shè)。指導(dǎo)機關(guān)支部更新主題墻43個，新建活動陣地6個，設(shè)立文化墻89處、黨務(wù)公開欄46個，排查整改黨旗黨徽使用不規(guī)范23處，營造濃厚的黨建文化氛圍。
抓作風強擔當。聚焦執(zhí)行組織生活制度不嚴格、落實上級決策部署不到位、推動高質(zhì)量發(fā)展本領(lǐng)不強、為民辦事服務(wù)不主動等開展問題檢視，排查問題182個，整改銷號137個。結(jié)合落實“五同”工作機制，所屬46個機關(guān)黨組織列出單位“資源清單”，主動深入到7個社區(qū)對接“需求清單”，達成2023年共駐共建“項目清單”事項182件；669名在職黨員到社區(qū)“雙報到”，認領(lǐng)崗位893個，點亮群眾“微心愿”236個，開展志愿服務(wù)3792人次，為社區(qū)辦實事137項；266名干部到重點村（社區(qū)）駐村幫扶，建好“一畝實踐田”，培優(yōu)扶壯村集體經(jīng)濟，為鄉(xiāng)村振興注入強勁動力。
抓品牌促融合。按照務(wù)實管用、體現(xiàn)特色、常態(tài)長效的原則，深化“一支部一品牌”創(chuàng)建活動，將工作目標、服務(wù)理念、文化內(nèi)涵、行業(yè)特點、工作載體等融入機關(guān)黨建品牌，打造縣委組織部“蹲苗拔節(jié)講壇”、縣檢察院“黨建引領(lǐng)、守望正義”，縣行政審批服務(wù)局“皋快辦、心服務(wù)”，縣煙草局“先鋒引領(lǐng)、嵐煙爭優(yōu)”等23個機關(guān)黨建特色載體，成功舉辦“一支部一品牌”擂臺賽，評選表彰10個優(yōu)秀黨建品牌，有效解決黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”問題，推動機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合。
抓保障增動力。建立培訓、觀摩、檢查、考核等保障機制，引導(dǎo)機關(guān)黨組織落實落細黨建任務(wù)。壓實工作責任。制定“四級八崗”責任清單，明確機關(guān)工委、部門黨組、機關(guān)黨（總）支部和支委成員的責任，形成齊抓共管一盤棋。組織業(yè)務(wù)培訓。會同縣委組織部、縣委黨校開展新任支部書記、發(fā)展對象、黨務(wù)工作者培訓3期，全面提升黨務(wù)干部履職能力。開展觀摩交流。結(jié)合支部標準化規(guī)范化建設(shè)，選樹縣行政審批服務(wù)局、縣檢察院、縣煙草局等一批示范支部，組織觀摩交流3次，營造比學趕超良好氛圍。加強督查考核。嚴格落實“月督查通報、季匯報點評、年底述職考核”閉環(huán)管理機制，到所屬支部開展3次巡回督導(dǎo)檢查，現(xiàn)場下發(fā)問題整改交辦函52份183條，通過嚴督實導(dǎo)，全面提升機關(guān)黨建整體水平。
（作者系嵐皋縣直機關(guān)工委書記）
