□ 劉成軍
育才造士，為國之本。黨的十九屆六中全會明確指出，要全力培養造就大批堪當時代重任的接班人為關鍵點和著力點，必將凝心聚力奮筆書寫青藍相繼、薪火相傳的人才華章，讓更多青年干部脫穎而出，顯身手、擔重任、挑大梁。年輕干部應不負眾望，緊握時代“接力棒”，爭做可靠接班人。
勤奮學習，政治過硬。作為年輕干部，要始終保持對遠大理想和奮斗目標的清醒認知和執著追求，通過學黨章黨規、學系列講話，堅持用心主動學、常態跟進學、聯系實際學、真信真用學，做到學思用貫通、知信行統一。通過讀原著、學原文、悟原理，力促學而信、學而思、學而行，真正做到理論上清醒、政治上堅定，始終堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，不斷把為崇高理想而奮斗的偉大實踐推向前進。
推陳出新，業務精湛。創新是引領發展的第一動力，青年干部要在推陳出新中行穩致遠。新時代青年意志如鐵、勇往直前，要秉持“守初心、擔使命”的理想信念，肩負“謀幸福、謀復興”的使命職責，唯有筑牢創新之魂，才能引領實踐發展。年輕干部要敢于打破“舒適圈”，深入一線接受基層的歷練。要發揚“初生牛犢不怕虎”的銳氣和“不需揚鞭自奮蹄”的朝氣，啃下“硬骨頭”、種好“責任田”，善用新理念、新思維驅動工作“加速度”。同時，要積極增強本領，優化作風，從小事干起、從群眾最關心的事情干起，不斷涵養真抓實干、善抓巧干的實干精神，為時代進步匯聚源源不斷的青春力量。
去污納垢，作風過硬。作風正則人心齊，人心齊則事業興。作風是一個人世界觀、人生觀、價值觀的外在反映，也是其思想品質、道德修養、精神境界的具體表現。干部有了好的作風，就會有較強的事業心、進取心，就會滿腔熱情地投入工作。若不常“照鏡子”、“勤洗澡”，就會藏污納垢，思想上就會蒙塵 。作為年輕干部，我們要積極開展教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和解放思想大討論，讓思想得到凈化，使干部隊伍作風建設得到加強，從而形成干事創業、奮勇爭先的良好風氣。
