CBA結束一個月后，中國籃協決定從聯賽經費中拿出100萬元，作為部分裁判員的獎金。“錯哨太多還能得獎金？”不少球迷發出這樣的疑問。在輿論壓力下，籃協猶豫了，獎勵是否落實、如何落實都還不一定。
　　在前17個CBA賽季中，中國籃協從未給裁判額外發過獎金，一般都是在聯賽結束后設立“金哨”獎，只是榮譽，跟金錢無關。2012-2013賽季前，籃協為了鼓勵裁判的積極性，決定拿出一部分資金，獎勵表現出色的裁判員。按照分配方案，這100萬元獎金分為5萬、3萬和2萬三個檔次，總共發給30名裁判。“優秀裁判”的評定標準，掌握在中國籃協手中，籃協有專人統計每名裁判在本賽季的吹罰表現，進行綜合評定。
　　中國籃協從本賽季開始有逐步打造職業裁判的想法。“高薪養廉”是職業裁判的一個標志，但在中國籃協看來，發100萬元獎金遠還起不到“高薪養廉”的作用，中國籃協競賽部部長白喜林就說，給裁判發放獎金，錢不算多，只能作為一種激勵手段。但對于這種說法，很多網友不認同，他們說：“還不多啊？！抵一年工資了。”按照籃協的規定，裁判吹一場常規賽的收入是1500元，季后賽是2000元。一個賽季下來，一些老資格的裁判能吹30場左右。按照這個比例，收入最高的裁判員，一個賽季收入可達4.5萬元，還不如籃協這次發的獎金多。
　　對于CBA裁判的現狀，有球迷直言不諱：“那些裁判該吹的不吹，不該吹的瞎吹，很多比賽都是輸在裁判手里。”也有人對籃協的做法感到失望，“CBA聯賽的裁判，昏哨、錯哨太多還能發獎金，真是是非不分。以這種管理態度，中國籃球無出頭之日。”
　　我也覺得，真正能夯實裁判基礎的措施，是讓他們盡可能快地提高業務水平，并增加吹罰經驗。畢竟打鐵還需自身硬，這不是僅靠獎金就能解決的。J189