通訊員 陳昌美
“3天時間,4000多根玉米銷售一空,村里的黨員真是幫我解決了大難題!”提起今夏的經歷,紫陽縣洞河鎮云峰村村民鄭曉斌依舊滿懷感激。當時,他家的5畝水果玉米集中成熟,面臨滯銷困境。村黨支部獲悉后,主動對接銷售事宜,及時將鄭曉斌的“滯銷愁”變成了“增收喜”。
如今在洞河鎮,類似這樣由黨員帶頭為民解憂的暖心場景已蔚然成風。今年以來,該鎮以“辦小事 暖民心”行動為抓手,深入推進黨員精準分類管理,將全鎮548名黨員細分為“在職、無職、流動、老弱困難、后進”五類,建立“一人一檔”動態臺賬,實施“一類一策”管理舉措,有效推動黨員管理從“大水漫灌”變為“精準滴灌”。
9月15日,洞河鎮二臺子社區活動廣場上格外熱鬧。由機關支部和7家駐鎮單位黨員干部組成的志愿服務隊,正忙著為居民提供免費義診、政策解讀、環境整治等服務。
“服務送到家門口,太方便了!”社區居民紛紛點贊。這正是洞河鎮對在職黨員推行“履責式”管理的生動縮影。通過嚴格落實“雙報到”機制,機關黨員常態化下沉社區參與治理、服務群眾;村(社區)在職黨員則定期牽頭召開“群眾說事會”,面對面傾聽民聲,實打實解決問題。據統計,全鎮130名在職黨員已累計收集各類民生訴求160余條,辦結率超過95%,形成了“組織有活力、黨員起作用、群眾得實惠”的良性循環。
“門口柴垛碼整齊”“垃圾別往溝里倒”……每日清晨,石家村黨員周道發都會在自己認領的“環境衛生監督崗”區域內認真巡查。曾經一度覺得“無職無事”的他,如今干勁十足。
該鎮針對無職黨員群體,創新實施“設崗式”管理,依據“因地制宜、因事設崗、人崗相適”原則,科學設置了文明新風倡導、政策法規宣傳、民事糾紛調解、環境衛生監督等15類崗位,引導無職黨員結合自身特長認領責任。目前,全鎮324名無職黨員通過“自愿報崗+支部議崗”方式均已上崗履職,累計承諾辦實事285件,有效激發了基層黨員“有崗有責、有責有為”的內生動力。
“本月學習資料已發群里,大家記得抽空學習。”每月月初,洞河鎮街道社區流動黨員微信群里總會準時彈出這樣的提醒。針對流動黨員“聯系難、管理難”的問題,該鎮推出“跟蹤式”管理,將流動黨員全部納入“網絡黨支部”,由流出地黨支部安排專人每月一對一聯系。同時建立流動黨員“六個一”關愛機制,從春節的暖心慰問到生日的真誠祝福,再到遇到困難時的及時幫扶,讓在外的流動黨員既能安心打拼,又能感受到組織的溫暖。
對老弱困難黨員,洞河鎮則傾注更多溫情,實施“關懷式”管理。通過建立34名黨員干部常態化結對聯系90名老弱困難黨員的機制,定期走訪慰問,傳遞組織溫暖。對于缺乏技術、資金但有發展意愿的黨員,先后組織開展種植、養殖等實用技能培訓6期,成功幫助12名黨員依靠發展特色產業實現增收,走上自力更生的振興之路。
“精準分類讓黨員的‘能’和群眾的‘需’實現了無縫對接,我們工作也干得更精準、更有力了。”談起黨員分類管理的成效,二臺子社區黨支部書記明安定感慨頗深。今年7月,二臺子社區黨支部在微信群里得知,多位在外務工家長為孩子暑假看護難問題發愁,迅速組織黨員開設“暑期小課堂”,4名黨員志愿者輪流值守,輔導作業、開展活動,一舉解決了20多戶留守家庭的“看娃”難題。
從解決“玉米滯銷”到開辦“暑期課堂”,從志愿服務到上門問需……洞河鎮始終將“辦小事 暖民心”作為黨員分類管理的出發點和落腳點,建立健全“需求清單征集、任務清單認領、銷號管理落實”的工作閉環。各支部主動走訪收集群眾“微心愿”形成“需求清單”,黨員結合自身實際積極認領形成“任務清單”并公示,辦理進度每月更新,完成一件,銷號一件。截至目前,全鎮黨員已累計領辦各類“惠民小事”480余件,以實實在在的成效贏得了群眾的廣泛贊譽。
“‘辦小事 暖民心’不是口號,是要讓每名黨員沉到群眾身邊,把‘小事’辦實、把民心焐熱。”洞河鎮黨委書記唐帥表示,該鎮將持續深化黨員精準分類管理,以“辦小事”為抓手激活基層治理效能,讓黨建引領更有溫度、基層治理更有力度,讓群眾的笑容更甜、心里更暖。