本網(wǎng)訊（通訊員 何珣 李仁翠）去年以來，紫陽縣將村級(jí)后備力量選育儲(chǔ)備作為基層黨建的關(guān)鍵抓手，聚焦“選、育、管”環(huán)節(jié)，做到“三個(gè)堅(jiān)持”蓄好村級(jí)后備力量“人才池”，保障基層發(fā)展的“源頭活水”。Srj安康新聞網(wǎng)

堅(jiān)持全面研判，確保底子清。按照村黨組織推薦、縣委組織部會(huì)同鎮(zhèn)黨委綜合研究、縣委研究確定、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)到村研判的形式，充分摸清全縣各村后備力量人選情況。建立健全管理機(jī)制，通過建立后備力量信息檔案、培養(yǎng)臺(tái)賬、交流平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)對(duì)后備力量培育過程管控。定期對(duì)后備力量進(jìn)行考核評(píng)議，做到“人頭清”“家底明”。對(duì)在參與村級(jí)事務(wù)、服務(wù)基層群眾中表現(xiàn)突出的后備力量，進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，并在村“兩委”班子成員出現(xiàn)空缺時(shí)，優(yōu)先推薦選用，切實(shí)激發(fā)后備力量的工作積極性和創(chuàng)造力。目前，全縣初步摸排361名村黨組織書記作為后備力量推薦人選。Srj安康新聞網(wǎng)

堅(jiān)持從嚴(yán)選人，確保隊(duì)伍優(yōu)。印發(fā)《紫陽縣村黨組織書記后備力量培育儲(chǔ)備工作方案》，突出“政治素質(zhì)好、道德品性好，帶富能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)”的“雙好雙強(qiáng)”選人標(biāo)準(zhǔn)，制定后備人選資格條件清單，明確5項(xiàng)基本標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)定10項(xiàng)負(fù)面情形，把牢選人入口關(guān)。嚴(yán)格落實(shí)資格聯(lián)審機(jī)制，會(huì)同政法、統(tǒng)戰(zhàn)、法院、公安、司法等部門分批次對(duì)361名村黨組織書記后備人選進(jìn)行資格聯(lián)審。目前，全縣儲(chǔ)備村黨組織書記后備人選382人，村“兩委”其他成員后備力量202名，較上年度相比，村級(jí)后備力量總數(shù)增長(zhǎng)30%，35歲以下人員增長(zhǎng)39%；大專及以上學(xué)歷人員增長(zhǎng)32%，后備人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)得到明顯優(yōu)化。Srj安康新聞網(wǎng)

堅(jiān)持精準(zhǔn)培育，確保能力強(qiáng)。開展縣鎮(zhèn)村三級(jí)聯(lián)動(dòng)，通過定崗鍛煉、定人幫帶、集中培訓(xùn)等方式對(duì)后備力量進(jìn)行全覆蓋、精準(zhǔn)科學(xué)培育，在政治素質(zhì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、組織協(xié)調(diào)、群眾工作、黨建業(yè)務(wù)、紀(jì)律觀念等方面提升后備力量綜合能力。建立結(jié)對(duì)幫帶機(jī)制，由現(xiàn)任村黨組織書記或鎮(zhèn)黨委班子成員與后備力量結(jié)對(duì)，一對(duì)一制定幫帶措施，常態(tài)化組織后備力量參加黨的組織生活，參與村級(jí)事務(wù)管理、重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)等工作，不斷幫助村級(jí)后備力量掌握要領(lǐng)、積累經(jīng)驗(yàn)，切實(shí)讓后備力量“蓄足電”，為全面實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供堅(jiān)強(qiáng)人才保障。 Srj安康新聞網(wǎng)