本網訊（通訊員 肖昌尉 儲茂銀 劉成軍）自作風建設專項行動開展以來，紫陽縣產業園區緊扣工作實際，自覺將作風建設融入崗位職責，具體工作，教育引導園區干部職工擔當作為、篤行實干，取得階段性成效。
夯實政治學習強本領。依托每月定期開展的“園區大講堂”活動平臺，結合園區中心工作實際，堅持干什么學什么、缺什么補什么，有計劃、有目的地安排學習內容，不斷提升干部職工政治素養、學習能力和工作水平。
加強廉政教育防風險。針對項目建設、項目招引、公務接待等重點領域廉政風險點，通過開展典型案例警示教育，引導全體干部職工知敬畏、存戒懼、守底線，切實防范不守規矩、紀律松弛、約束不嚴等問題。
創新管理方式提效能。積極克服園區人少事多管轄寬等現實困難，進一步細化任務、落實責任，實行“一周一計劃，半月一研判，一月一總結”重點工作清單化動態管理，倒逼園區干部職工真抓實干、提能增效，著力解決不作為、慢作為、亂作為等問題。
優化營商環境強服務。針對園區實施的重點項目和招引入園的市場主體，實行“一個項目、一個專班、一抓到底”的“三個一”服務機制，為園區重點項目和入園企業提供全周期服務；定期組織召開政銀企稅聯席會議，常態化做好政策解讀、需求對接、困難幫扶等服務工作，不斷優化營商環境。
