安康新聞網訊（通訊員 楊志貴 羅直春）針對持續不斷的高溫天氣，為切實做好高溫天氣勞動保護工作，維護勞動者的合法權益。紫陽縣人社局自7月20日起組織開展為期一個月的高溫天氣勞動保護專項執法檢查，集中對全縣工程建設領域、加工制造行業等用人單位高溫天氣期間勞動保護政策落實和防暑降溫費發放情況進行重點檢查，確保勞動者身心健康。
此次專項檢查，勞動保障監察機構采取深入用工單位施工現場，宣傳勞動法律法規及相關政策、與一線工人交談、向用工單位及工地下發檢查整改意見通知等方式，及時糾正企業違規用工行為，確保勞動保護政策落實。檢查要求用人單位要充分認識高溫天氣防暑降溫和勞動保護工作的重要性，強化責任意識，切實保護高溫天氣期間勞動者的生產生活安全。嚴格執行國家高溫條件下室外露天作業的有關規定。對日最高氣溫達到40℃以上，企業應停止當日室外露天作業；日最高氣溫達到37℃以上、40℃以下時，用人單位全天安排勞動者室外露天作業時間累計不得超過6小時；用人單位安排勞動者在35℃以上高溫天氣從事室外露天作業以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下的，應當向勞動者按標準發放高溫津貼；用人單位要向勞動者提供足夠的防暑降溫物品和必需藥品，且不得充抵高溫津貼。因高溫天氣停止工作、縮短工作時間的，用人單位不得扣除或降低勞動者工資。
截止8月6日，全縣已檢查相關企業36家，其中，建筑施工企業18家，加工制造企業5戶，勞動密集型企業13戶，涉及職工1658人。通過開展高溫天氣勞動保護專項檢查，強化宣傳和服務指導，落實高溫天氣勞動保護措施，增強了廣大勞動者自我保護維權意識，提高了用工單位遵守勞動保障法律法規自覺性，引導露天作業企業嚴格控制高溫季節、高溫時段的工作時間，發放高溫補貼，合理安排休息休假，保障勞動者身體健康和生命安全，有效地維護了勞動者合法權益。
