安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 唐博）今年以來，紫陽縣環(huán)保局認真學習貫徹鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”，抓學習、建機制、重落實， 推動“三項機制”落地生根，為打贏生態(tài)環(huán)保攻堅戰(zhàn)注入了新活力。
抓好學習，調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。及時將省、市、縣制定的“三項機制”辦法和細則印發(fā)全體干部，組織全體機關(guān)干部認真學習領(lǐng)會省、市、縣“三項機制”出臺的背景和意義，通過開展培訓、舉辦測試、知識競賽等辦法檢驗落實和學習效果，增強干部學習主動性，調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的積極性、主動性和自覺性。
建好機制，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神。制定出臺了印發(fā)《紫陽縣環(huán)保局鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下實施辦法》、《重點工作包抓落實方案》等配套制度，將“三項機制”與追趕超越、脫貧攻堅、黨建、綜治維穩(wěn)等工作緊密結(jié)合，形成考核、獎懲、糾錯、問效、追責多管齊下制度體系，為實現(xiàn)追趕超越提供堅強制度保障。
用好機制，催生干部干事創(chuàng)業(yè)新動能。牢固樹立“重一線、重實績、重公論”的選人用人導向，今年，先后2名干部被推薦提拔為副科級干部，均是群眾公認度高，并多年評為先進個人的干部。通過把中層干部選拔、評優(yōu)樹模、獎金分配等工作與市、縣“三項機制”緊密對接，使干部職工感到，只要想干事、能干事、會干事，就會有展現(xiàn)才能的平臺。
一年來，干部精、氣、神得到提升，各項工作實現(xiàn)追趕超越、爭先進位。率先成立全省首個駐縣環(huán)保局檢察室，嚴厲打擊環(huán)境違法行為，先后立案處罰7起，查封扣押1起，行政拘留2人。以中央環(huán)保督察整改為契機，全力打好“大氣、水、土壤”污染治理三大戰(zhàn)役，7大重點環(huán)保項目加快實施，環(huán)境質(zhì)量穩(wěn)中趨好，1-6月，漢江出紫斷面水質(zhì)保持國家Ⅱ類標準，其中，5月份任河入漢江斷面水質(zhì)達到國家Ⅰ類標準；縣城優(yōu)良天數(shù)達158天,其中,5月份綜合指數(shù)同比下降 14.4%，優(yōu)良天數(shù)增加20天。
