安康新聞網訊(通訊員 楊志貴 陳婧 尹飛）紫陽縣人社局按照省市要求將農民工工資保證金繳納主體調整為建設單位，從源頭上預防拖欠農民工工資現象發生。建設單位拖欠施工企業工程款，是施工企業拖欠農民工工資的重要原因之一，由建設單位繳納農民工工資保證金，是從源頭上預防拖欠農民工工資的重要舉措，這項工作省委改革辦已納入考核項目，并要求堅決貫徹省政府規定，不得以任何理由不執行或變通執行。
為認真貫徹落實省委省政府和上級人社主管部門關于盡快調整農民工工資保證金繳納主體通知的要求，紫陽縣人社局采取果斷、有力措施將建設單位納入農民工工資保證金繳納主體，確保農民工工資支付工作落實到位。
今年以來，縣人社局扎實開展勞動監察工作，通過勞動保障監察綜合執法檢查，檢查用人單位53個，涉及勞動者700余人；全面推行農民工工資保證金制度，截止6月底共征收107個工程項目工資保證金1682萬元，退還和支取63筆660萬元；受理各類舉報投訴案件34起，立案20起、結案14起；四是開展用人單位勞動年檢48戶，勞動用工備案51戶。實現了時效期內結案率達100%并超額完成年度目標任務。通過專項檢查和對重點行業、企業全方位排查，消除拖欠農民工工資問題隱患。從源頭上有效扼制“拖老板”欠薪賴賬的現象發生。上半年實現時效期內結案率100%并超額完成年度目標任務。
