本網訊（通訊員 杜康）自干部作風能力提升年活動開展以來，鎮坪縣公安局緊扣對黨忠誠之魂、為人民服務之本、執法公正之基、紀律嚴明之要，立足隊伍實際，創新政治建警“234”工作法，凝心聚力抓落實，開拓創新勇爭先，提升隊伍綜合能力素質，確保全縣公安機關干部作風能力提升年工作取得實效。
用好“線上線下”兩個陣地，筑牢忠誠警魂。線上以“雙品培驗”為抓手，按月下達黨建重點任務，清單交辦抓落實，創新制定《民輔警平時考核辦法》，將“雙品培驗”結果納入個人考核，兌現獎懲促質效。今年以來，生成任務量超2.1萬余條，完成率達到99.6%。線下支部小講堂、黨員過“政治生日”“青警大講堂”三大活動融合推進，開展黨委中心組學習6次，支部小講堂43場，組織20余名黨員開展“過政治生日”活動，舉辦3期“青警大講堂”。印發《全縣公安機關“銘記囑托 忠誠擔當”學習實踐活動方案》，強化黨建引領，不斷筑牢“公安姓黨”的忠誠之“魂”。
搭建實戰練兵“三大平臺”，提升隊伍素能。搭建輪訓輪值、業務實戰訓練、“一口清”比武競賽三大練兵平臺，以“執法素能提升年”為抓手，開展“法律知識培訓班”6期，舉辦執法專題輪訓1期，案件考核評查輪訓班1期，提升警務實戰能力；組織外出考察學習2次，到上級公安機關學習培訓3人，業務骨干專題授課4場，拓寬眼界、學習方法、增長本領。目前，正在籌劃全縣公安機關“學思想、強理論、懂業務、重實踐”“一口清”比武競賽活動，提高全縣公安隊伍政治理論水平，錘煉過硬工作本領，強化依法辦事、依法行政的整體能力。
創新隊伍管理“四項制度”，強化預防監督。創新建立《隊伍風險隱患排查報告制度》《日常談心談話制度》《警務督察“三單一通報”制度》《監督執紀第一種形態實施辦法》等“四項制度”，由被動處理轉為主動防范。警種每月排查報告風險隱患，主要領導帶隊開展風險研判。按月分級分層談心談話20余人次。建立日常工作警務督察常辦、重點工作主要領導交辦、專項工作分管領導提辦等“三張清單”，緊盯重點任務和紀律規定，開展督導檢查40余次，下發《公安督察通知書》3份，《公安督察建議書》4份，《督察通報》4期。對違反警紀警規的民輔警給予提醒談話、通報批評等監督執紀第一種形態處理，教育引導全警知敬畏、存戒懼、守底線。
