安康新聞網訊（通訊員 何世平）為深入貫徹新時代黨的組織路線，全面落實中、省、市有關發現培養選拔優秀年輕干部的工作要求，近日，鎮坪縣結合全縣實際，出臺《大力發現培養選拔優秀年輕干部辦法》，通過重點實施“1234”百名優秀年輕干部培養工程，著力建設一支符合新時代好干部標準，數量充足、充滿活力的高素質專業化年輕干部隊伍。
《辦法》從干部的政治素質、年齡、學歷、身份、身體素質等方面對優秀年輕干部人選的條件和資格做出明確規定。堅持“以實績論英雄、以作為定地位”為導向，以落實“三項機制”和“實績檔案”為依據，重點從脫貧攻堅、追趕超越、重點項目、底線工作“四大領域”中培養選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的年輕干部。
《辦法》明確，在優秀年輕干部的培養選拔過程中，一方面要強化教育培養，采取“黨校+高校+體驗式教學”等模式，每年分期組織各級各類培訓，提高年輕干部的政治素養；通過“一線磨煉”“輪崗交流”“掛職學習”強化實踐磨煉；實行“四聯一幫”工作機制，教育引導年輕干部走實走好從政第一步。另一方面要完善選拔機制，成立領導小組，研究制定具體實施方案，確保年輕干部選拔工作在堅持系統思維、全局觀念，嚴格標準、嚴格把關中推進。
《辦法》要求，就優秀年輕干部的日常監督和跟蹤管理，各級黨委（黨組）和縣委組織部要建立完善動態管理、定期談話、考核和聯系通報制度，切實履行優秀年輕干部培養教育的政治責任，主動研究謀劃，強化工作舉措，通過采取切實有效的培養措施，促進年輕干部健康成長、脫穎而出，形成優秀人才競相涌動的生動局面。
