安康新網(wǎng)訊（通訊員 文春梅） 鎮(zhèn)坪縣人社局在教育實(shí)踐活動中，以“為民務(wù)實(shí)清廉”為主題，以落實(shí)“八項規(guī)定”祛除“四風(fēng)”為抓手，深入開展了紀(jì)律作風(fēng)大整頓，認(rèn)真查找作風(fēng)方面存在的突出問題，三措并舉，取得明顯效果。
一是強(qiáng)化紀(jì)律約束。嚴(yán)格履行上下班簽到、簽退、請銷假制度。未按時簽到、簽退的視為曠工，上班時間外出需辦臨時請假手續(xù)，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽批，方可外出。辦公室不定期對人員在崗情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果及時通告。每月月底由辦公室統(tǒng)一匯總，將考勤情況進(jìn)行通報，結(jié)果納入個人年終考核。
二是嚴(yán)格“二十個禁止”。為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，打造風(fēng)清氣正、崗責(zé)分明、規(guī)范有序的服務(wù)環(huán)境，提升服務(wù)質(zhì)量和水平，禁止擅自離崗、串崗、聊天、辦私事；禁止帶無關(guān)人員進(jìn)入辦公區(qū)域；禁止工作日白天飲酒；禁止在服務(wù)場所吸煙、吃東西、打瞌睡；禁止在服務(wù)時間看手機(jī)、玩游戲、上網(wǎng)聊天、看電影等與工作無關(guān)的行為；禁止推諉、搪塞服務(wù)對象等不作為行為；禁止違反操作規(guī)程擅自處理業(yè)務(wù)；禁止超越職責(zé)權(quán)限辦理業(yè)務(wù)；禁止擅自增加辦理環(huán)節(jié)，給服務(wù)對象帶來不便；禁止泄露服務(wù)對象商業(yè)秘密、個人隱私或案件處理情況；禁止偽造、篡改、擅自銷毀服務(wù)對象的權(quán)益記錄；禁止將服務(wù)對象權(quán)益信息用作商業(yè)用途；禁止對服務(wù)對象區(qū)別對待，講私情，謀私利；禁止接受服務(wù)對象的禮品、禮金、有價證券；禁止參加可能影響公正辦理業(yè)務(wù)的宴請及其他活動；禁止徇情枉法，偏袒一方當(dāng)事人；禁止濫用職權(quán)，侵害服務(wù)對象的合法權(quán)益；禁止隱瞞證據(jù)或者變造證據(jù)；禁止與中介機(jī)構(gòu)做幕后交易、甚至充當(dāng)其代言人；禁止其他違法違紀(jì)行為。對違反以上“二十個禁止”的干部職工予以問責(zé)，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
三是加大督查力度。局領(lǐng)導(dǎo)不定期對各股室進(jìn)行督查，對辦理各項業(yè)務(wù)所需的資料、依據(jù)、程序必須一次性告知辦事人，對于能辦理的事項必須立即辦理，對于下班時正在辦理的事項，必須延長工作時間，直至業(yè)務(wù)辦結(jié)。堅決杜絕“重復(fù)跑腿、借口讓等、下班不辦”等現(xiàn)象。在工作中發(fā)現(xiàn)“臉難看、事難辦、人難找”以及“吃、拿、卡、要、報”等不廉苗頭，提出警告批評，責(zé)成相關(guān)人員限期整改和糾正，切實(shí)從源頭上消除不廉行為，全力營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
