通訊員 陳儀清 梁旭
近年來，旬陽市總工會聚焦維權服務基本職責，錨定職工急難愁盼，精心構筑組織強基、政策保障、陣地優化、精準幫扶、維權強技、文化滋養“六維一體”服務新格局，將“娘家人”的溫暖轉化為可觸可感的民生實踐。
組織強基，架起職工入會“連心橋”。采取單獨建會、行業建會和聯合建會等多種模式，推動非公企業和社會組織建會入會，聚焦“四大園區”舉行集中入會儀式。成立新興領域工會組織44家，吸納會員2076名，新就業群體會員751名，持續推動工會組織向基層延伸，向新業態延伸，助力擴大工會在新興領域的組織覆蓋和工作覆蓋。全市基層工會632個，會員36185人，職工群眾的歸屬感有效提升，工會組織聯系職工群眾的橋梁紐帶作用日益彰顯。
政策支撐，織密互助保障“防護網”。在職職工互助保障活動納入《落實干部職工關心關愛十條措施》，涵蓋職工住院、重大疾病、意外傷害、女職工特殊疾病等八項保障項目。為物流園區、快遞園區140余名會員贈送互助保險并舉辦解壓賦能專題心理知識培訓。互助保障常態覆蓋240余家用人單位的2.8萬名會員，2023年以來共辦理職工理賠2694人次，理賠金額285.1萬元，有效保障職工待遇、切實減輕職工醫療負擔。
陣地升級，建強服務供給“加油站”。籌措資金1500多萬元建成旬陽市工人文化宮，裝修提升旬陽市職工之家，爭取50余萬元完成職工服務場所體育健身功能配置，打造職工群眾樂園。充分整合工青婦組織服務資源，投入30萬元完成金寨、桐木、仁河口3鎮“群團之家”建設。實施工會驛站“新雙15工程”，啟用旬陽城區“旬小新”共享驛站，上線運行“碼上服務”小程序。建成旬陽南站廣場司機之家、市婦幼保健院母嬰關愛室、愛心托管班和白柳鎮總工會愛心托管班和18個暖心驛站，著力打造勞動者的“歇腳地”“加油站”，為職工群眾提供可感可及的優質貼心服務。
精準幫扶，延伸暖心關愛“服務鏈”。“求學圓夢”行動幫助14名職工完成學歷提升，“金秋助學”為66位困難職工子女提供就學資助21.6萬元。“夏送清涼”“冬送溫暖”與消費幫扶深度融合，將市內各經濟實體盼銷產品納入慰問物資清單，近3年來為8400余名一線職工送去370余萬元的特色農產品、防暑降溫物品、生活必需品和困難救助資金，實現職工受益與農民增收“雙贏”，有效提升職工群眾的獲得感幸福感。
維權強技，撐穩職工發展“安心傘”。構建“工會+法院+檢察院+人社+司法”勞動法律監督“一函兩書”協作聯動機制，設立法律咨詢服務站，聘請2名專職律師，為職工群眾提供法律援助服務120余件次，職工的維權訴求有詢必答，有求必應。充分發揮勞動技能競賽在深化產業工人建設改革進程中助推器作用，舉辦陜南旬陽民歌演唱大賽、傳統木刻版畫制作技能大賽、烹飪技能比武大賽、毛絨玩具縫紉工技能競賽、建筑技藝競賽、焊接技能大賽、預防接種技能競賽，相關領域的2000余名專技人才角逐競技、展示精湛技藝，促進行業內交流合作、技能創新，有效提振廣大職工追求卓越的奮進精神，不斷拓展產業工人職業發展路徑，為高質量發展提供人才保障和技能支撐。
文化浸潤，激活精神家園“強磁場”。聯合舉辦“太極跑·好運到”系列活動、職工運動會、文體展演活動、市委機關職工運動會等，全市近5000名職工群眾參賽，展示頑強拼搏的競技風采和團結協作的集體精神。優化提升工人文化宮思政教育基地功能，精心打造勞模館、工運史館、書畫室、職工書屋等學習陣地，每年有100多批次2000多人學習觀摩，開展支部聯建、主題黨日等活動，以文化浸潤方式弘揚勞模精神勞動精神工匠精神，充分激發黨員干部轉作風、做表率的主動性，營造勞動光榮、技能寶貴、創造偉大的社會氛圍。
