本網(wǎng)訊（通訊員 劉先波）今年以來，旬陽市麻坪鎮(zhèn)在年輕干部培養(yǎng)上緊扣學、練、帶“三字訣”，堅持正向激勵總基調(diào)，在“選育管用”全鏈條上多維發(fā)力，不斷拉滿年輕干部干事創(chuàng)業(yè)勁頭，持續(xù)發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和儲備德才兼?zhèn)洹⑺刭|(zhì)優(yōu)良、群眾公認的年輕干部。
以“學”夯基，補足精神之鈣。通過集中學習、“學習強國”平臺、主題黨日活動等形式，積極引導年輕干部筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力。依托每周三“干部作風能力提升大講堂”平臺，聚焦鞏固銜接、惠農(nóng)惠民政策、基層治理實務等內(nèi)容，打造沉浸式、互動式課堂，堅持以需求為導向，實行“菜單式”學習培訓，引導年輕干部結(jié)合自身工作實際系統(tǒng)思考打磨課件，上臺進行業(yè)務培訓交流學習，激勵年輕干部不斷提升自身政治素質(zhì)和專業(yè)能力。
以“練”固本，提升能力素質(zhì)。堅持在工作一線練兵，將年輕干部放在鞏固銜接、矛盾糾紛調(diào)處、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等“實戰(zhàn)考場”，學習業(yè)務政策和群眾工作思路、方法、經(jīng)驗，把理論教育融入現(xiàn)場教學中，不斷提升本領、積累經(jīng)驗。要求年輕干部對包聯(lián)群眾“真聽真看真溝通真學習”，鎮(zhèn)主要領導積極參與由年輕干部組織主講的群眾會、小組會、院壩會，現(xiàn)場旁聽年輕干部講解政策、推進工作落實，并提出寶貴意見建議，傳授“解題思路”，讓年輕干部在實踐中能快速退去“書生氣”，接上“泥土氣”，多說農(nóng)村話、多進農(nóng)家門、多想農(nóng)村事、多做農(nóng)村工作，在基層農(nóng)村一線工作中快速成長成才。
以“帶”礪兵，建優(yōu)成長制度。針對年輕干部農(nóng)村工作經(jīng)驗少、閱歷淺的現(xiàn)狀，鎮(zhèn)黨委為全鎮(zhèn)年輕干部建立“一對一、一對多”的導師傳幫帶制度，領導班子成員和長期在農(nóng)村工作的老干部作為導師對年輕干部進行培養(yǎng)和指導，采取交派任務、工作點評、答疑解惑等方式，由幫帶導師向幫帶對象傳授業(yè)務知識和工作思路、方法、經(jīng)驗，推行談心談話制，每月與幫帶對象至少談心一次，及時了解掌握年輕干部的困難及思想動態(tài)，真正做到從思想上面對面?zhèn)鳌⒐ぷ魃鲜职咽謳汀⒆黠L上心貼心帶，確保年輕干部成長成才方向不偏、干事動力不減，讓年輕干部腳步踏得更實、行得更穩(wěn)、走得更遠。
