本網訊（通訊員 劉先波）為全面深化拓展“三個年”活動，今年以來，旬陽市麻坪鎮以強化干部作風建設為抓手，嚴格干部管理制度，全力轉變干部作風，切實提升基層干部形象，推動鎮域經濟社會高質量發展。
嚴格制度，加強紀律管理。實行干部簽到制、干部去向公開制、出差審批備案制、請銷假登記制等相關制度，并科學制定《麻坪鎮干部管理12條措施》。同時，對相關制度做出具體規定，每月根據統計情況對干部作風進行通報，對工作作風存在問題的干部限期整改到位，對連續三個月通報靠后的干部，鎮紀委啟動嚴厲問責機制，全面促進干部作風建設走深走實。
一線工作法，密切干群關系。以黨紀學習教育和“五個群眾”行動為抓手，全面推行一線工作法，鎮村（社區）干部積極進村（社區）入戶宣傳惠農政策、調解糾紛矛盾、辦理合作醫療、養老保險、開展人居環境整治、指導農戶產業發展等和美鄉村建設，與農戶面對面的交流，了解群眾的所思、所想、所盼，傾聽群眾的呼聲和意愿，把群眾小事難事辦實辦好，為群眾真正辦實事、謀實惠，不斷提升群眾獲得感和幸福感，全面密切黨群干群關系。
整合資源，一站式服務。建立規范化便民服務中心，配備專職工作人員，實行佩戴胸牌上崗，采取“一次性告知制度”和“辦理+全程代理制度”，最大限度為群眾提供便利服務。同時，要求工作人員要熱情周到、耐心細致，做到群眾利益無小事，把群眾的事當成自己的事來辦，全面樹立良好的基層干部形象，聚力建設和美幸福麻坪。
