本網訊（通訊員 曹詩曉）為維護和諧穩定，切實提升基層社會綜合治理能力水平。今年以來，旬陽市小河鎮狠抓細抓平安建設綜治維穩各項工作，以創建穩定良好的社會環境為目標，不斷創新社會治理措施，夯實基層基礎，強化矛盾糾紛排查和信訪穩定工作，為全鎮政治穩定、社會安定、經濟發展、服務群眾等創造了和諧穩定的環境。
強化領導責任，健全組織機構。小河鎮始終把社會綜合治理工作放在全鎮工作的首要位置來抓。鎮黨委成立社會綜合治理工作領導小組，實行主要領導聯片、分管領導聯村負責制，每月定期召開綜治維穩工作推進會，明確綜合治理工作的目標任務和工作重心，積極選優配強鎮社會綜合治理專職干部和村級調委會、紅袖章巡邏隊等綜治組織，形成齊抓共管的社會綜合治理工作新格局。目前，全鎮共成立紅袖章巡邏隊30個，隊員300余人。
落實三項制度，強化工作落實。嚴格落實綜治周例會制度，通過召開例會及時掌握各村敏感信息及不穩定因素（矛盾糾紛、重大隱患）等情況，有效預防事件的發生；嚴格落實專項工作會議制度，針對上級部署專項活動工作，鎮黨委、政府專門召開《信訪工作條例》學習、防電信詐騙等學習動員部署會，周密部署、統籌做好非常時期、重大節假日期間的安全穩定工作；嚴格落實重大事項風險評估制度，對轄區內風電項目、土地征遷等重大項目都在事前作出社會穩定風險評估報告，做到應評盡評，確保重大項目的順利實施。
強化糾紛調處，化解民事糾紛。以平安小河建設和“五子”工作法為抓手，把矛盾糾紛調處工作的重點放在抓基層落實上，筑牢第一道防線，力求做到“家庭瑣事不出戶、鄰里糾紛不出組、小事不出村、大事不出鎮，矛盾不上交”的和諧局面。建立班子成員接訪值班制度和主要領導每月至少兩次坐班接訪制度，堅持每周信訪、矛盾糾紛大排查，定期開展維穩形勢分析。今年以來，小河鎮綜治中心對接訪事項均嚴格落實來訪登記、建立臺賬，分析研判和交辦督辦的工作機制，矛盾糾紛化解率達100%；鎮村自行摸排矛盾糾紛10余件，均按照分級負責，歸口調處的要求，領導干部積極下沉一線，綜合運用人民調解，司法調解，行政調解等手段進行了疏導化解，形成了各盡其職，協同配合，快捷高效，方便群眾的綜治新格局。
突出平安宣傳，提升法治素養。小河鎮以全面提升普及群眾對平安建設的知曉率、參與率和安全感滿意率為宣傳要點，積極開展形式多樣、內容豐富、效果明顯的平安宣傳工作。今年來，在重點路段、主要路口、人員聚集處懸掛平安宣傳橫幅200余條，發放平安小河創建倡議書、信訪工作條例、防電信詐騙彩頁等宣傳資料4300余份，進村走訪農戶2萬余人，通過各類宣傳，極大地提升了群眾的法律意識，在小河鎮營造了濃厚的法治氛圍。
