通訊員 張兆群
一年一度的“春風”如約而至。日前，旬陽市2024年新春“春風行動”暨人社工作進園區專場招聘會如期開場。
當日，56家企業提供萬余個就業崗位，化身為“攤主”忙著招攬人才；1000余名求職者穿梭其中，與“攤主”互動詳聊薪資待遇、工作崗位等情況，認真填寫情況登記，尋覓春天里的新機遇。
春風助圓夢，就業“有位來”
月薪3500至6500元、每月有帶薪休假、子女上學有保障……在安康高新區企業展位前，咨詢報名的求職者絡繹不絕。安康至誠人力資源公司招聘專員表示，兩個多小時就有100余人報名登記。
招聘會現場供需兩旺、人流涌動。旬陽智慧人社公眾號、旬陽市零工市場小程序線上同步發布崗位需求信息，推介企業發展方向。截至目前，全市已成功舉辦專場招聘、線上送崗等21場次，幫促600余家企業發布崗位信息2.3萬個。
為做實“春風行動”招聘活動，旬陽市人社部門春節前就全面征集市內外重點企業用工需求，建立重點產業鏈、重點企業缺工清單，推出招工短視頻、企業產品展示等服務舉措，全力幫助企業提升用工吸引力。發揮市、鎮、村三級就業服務體系作用，全面征集城鄉群眾的就業意向需求，定向開展崗位推薦，引導求職者與用工企業精準對接。據悉，專場招聘會當天初步達成用工意向400余人，加上春節前后報名參加培訓后定向就業300余人、線上送崗達成意向500余人，目前已累計1200余人初步實現企業與人才的“雙向奔赴”。
搭好就業橋，留下“歸鄉人”
“我想在門上找個工作方便照顧家人，剛看了幾家新社區工廠待遇挺好的。”在新社區工廠招聘區，周女士說。據統計，今年市內70%的企業工資在3500元以上，部分高學歷、高技能人才的崗位月薪在萬元以上，通過優厚的報酬吸引人才回流，促進群眾就地就近“幸福就業”。
在工作人員的引導下，50余名返鄉務工人員重點了解了市內新泰陽玩具、科奧健紡織、康之寧等市內企業生產經營概況、薪資待遇、工作環境等，20余人當場達成初步就業意向。
“旬陽市去年年底就啟動了‘留家就業’行動，著重從增強內生動力、激發建設家鄉的使命感和責任感，打通信息渠道、推動就業需求和崗位需求精準匹配，在加強政策扶持、全力服務創業就業等方面下功夫，引導務工返鄉人員和高校畢業生兩大群體留旬就業。”旬陽市人社局黨組成員、創業就業服務中心主任龔澤忠介紹說。從春節前監測情況看，旬陽全市外出務工返鄉人員達6.5萬人，通過春節前后密集的返鄉就業引導服務，目前3000余人意向返鄉就業。
溫暖群企心，服務“不打烊”
“太方便了，送崗位還送培訓。”求職者張斌（化名）在職業技能培訓報名專區詳細了解了起重機械操作培訓后，掃碼報了名。工作人員介紹已有244人掃碼登記，培訓合格后將定點輸送就業。
“以展現企業亮點為導向，在春節前，我們就對接康之寧、安康睿峰、新泰陽等市玩具廠重點企業，通過拍攝宣傳短片、年貨節展銷、微信公眾號發布等，讓廣大求職者可以直觀、迅速地了解企業情況及用工需求，就業服務效率正在不斷升級。”旬陽市創業就業服務中心副主任吳禮龍說。
為給企業和求職者提供全方位的服務，旬陽市人社部門依托系列招聘活動，開展政策咨詢、創業指導、社會保障、勞動維權等配套服務。據統計，目前已免費發放人社宣傳資料30000余份，提供就業創業、社會保障、勞動維權等服務5000余人次。
今年“春風行動”期間，旬陽市將密集舉辦到鎮“進社區、進園區、進企業”招聘活動至少40場次，提供各類崗位超過2.3萬個。“線下”通過市、鎮、村三級聯動，面向重點群體提供至少1次政策宣傳和職業指導、3個崗位信息、1次職業技能培訓或就業見習的“131”服務；面向重點產業鏈提供1名人社服務專員、2家人力資源服務公司同時對接1家重點企業的“121”跟蹤包聯服務。“線上”通過“旬陽智慧人社”“旬陽市零工市場”等平臺，大力推廣“掃碼”登錄、“在線”洽談，積極引導企業和求職者通過官方渠道進行雙向匹配。
