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白柳鎮(zhèn):推行“一線黨委會” 提升工作穿透力
2023-08-24  來源:本站原創(chuàng)

本網(wǎng)訊(通訊員 譚笑 田琳)為暢通群眾議事渠道,推動力量下沉,提升干部作風能力,旬陽市白柳鎮(zhèn)打破黨委會的傳統(tǒng)模式,推行“一線黨委會”工作機制,把黨委會開到村,真正提高黨委決策的針對性、科學性和可行性,切實打通干群之間的“最后一公里”。677安康新聞網(wǎng)

創(chuàng)新三項舉措,確保流程規(guī)范有序。廣泛收集民意,運用“村民提、代表議、會議定、干部做”的機制,會前一周,由聯(lián)村干部通過會議、走訪、調(diào)研等方式走訪聯(lián)系,收集群眾當前面臨的難點、堵點,形成“一線黨委會”議事清單,提請黨委會商議。規(guī)范會議流程,按照“黨支部書記匯報、聯(lián)村干部交流發(fā)言、與會群眾提問題、集體商議解決”四步流程,引導與會人員參與討論,集體協(xié)商。全過程民主公開,提前公開“一線黨委會”召開時間,邀請村四職干部、“兩代表一委員”等人員列席會議,會后以公告、微信群等方式公開“一線黨委會”研究決定的事項,為群眾直接參與說事、“村事民議”創(chuàng)造條件,把決策過程置于陽光下。677安康新聞網(wǎng)

用好“三張清單”,推動責任落細落實。議定事項交辦單,將“一線黨委會”議定事項,逐一細化為具體工作目標,明確“要干什么、誰來干、干成什么樣”,把每一項工作任務都具體到項目、落實到崗位、量化到個人。重點工作督查單,根據(jù)議定事項交辦單的部署,排出時間表、進度表,組織專人按周、月、季定期督查工作進展,印發(fā)督查情況通報,以目標倒逼進度、以時間倒逼責任,確保各項任務踏點推進。完成指標通報單,將工作任務完成情況在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進行通報,把通報情況作為每月鎮(zhèn)村干部考核排名重要依據(jù)。同時,對完成情況進行回訪評議、現(xiàn)場驗收,確保任務工作一貫到底。截至目前,共完成交辦問題27條,辦結(jié)群眾反映事項31條。677安康新聞網(wǎng)

建立“三項機制”,提升工作開展質(zhì)效。聯(lián)動協(xié)作機制,建立“聯(lián)村領(lǐng)導+聯(lián)村單位+村(社區(qū))”工作責任體系,完善鎮(zhèn)黨委書記親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、各單位主動抓的聯(lián)動機制,確保“一線黨委會”開出成效,議定事項落到實處。共謀共建機制,通過分片區(qū)召開“一線黨委會”促進片區(qū)事務共謀共建,化解村與村之間發(fā)展掣肘問題,凝聚村級基層黨組織發(fā)展合力。差異考核機制,運用“三選六評”干部管理機制,按照綜合考核、鎮(zhèn)黨委評議、黨員和群眾測評的方式,將“一線黨委會”議定事項列入考核內(nèi)容,將考核結(jié)果作為“月先進、季標兵、年模范”選評的重要依據(jù)。 677安康新聞網(wǎng)

(責編:徐思敏)
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