本網訊（通訊員 馮媛）近年來，旬陽市著眼提高國家工作人員運用法治思維和法治方式提高深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力，不斷深化舉措，推進學法用法常態化。
健全學法制度。將法律法規納入各級黨委（黨組）理論中心組學習重要內容，采取集中學、黨委（黨組）書記帶頭講、重大決策前專題學等方式集體學法；推進政府常務會、各級辦公會會前學法常態化，切實把法律法規學習列為“第一議題”。三年來，全市黨委（黨組）理論中心組集體學法696次，政府常務會及各部門會前學法374次。
搭建學法平臺。聚焦各單位學法用法需求，分層分類分眾組織開展具有針對性的法律法規培訓，通過舉辦專題培訓講座、開辦干部學法用法講堂等不斷提升公職人員法治意識和依法行政能力。積極組織公職人員到各級法治教育基地參觀學習，推動旁聽庭審常態化，通過“體驗式”“沉浸式”學法用法不斷提升公職人員學法用法積極性、主動性。三年來，共舉辦法治培訓講座670次21609人次，參觀法治教育基地211次7579人次，組織旁聽庭審202次3605人次。
強化以考促學。緊緊抓住“關鍵少數”，對新提拔調整領導干部進行法律知識測試，以考促學、以考促用，不斷提升領導干部依法決策、依法行政、依法管理和依法辦事的能力。深入組織開展國家工作人員年度網絡學法用法考試，三年來全市參加學法用法考試8699人。嚴格落實行政執法人員持證上崗和資格管理制度，適時組織開展行政執法人員資格證考試，倒逼行政執法人員主動學法、認真用法，不斷提升行政執法隊伍理論水平和依法履職能力。
