本網訊（通訊員 李增芝）近年來，旬陽市林業局圍繞生態林業高質量發展、可持續發展要求，以培養林業產業化人才為重點，培育孵化一批業務精、技能強、素質高的鄉土人才，激活林業鄉土人才“動力引擎”，幫助鄉村群眾林業創業、林業致富，全力助推鄉村振興。
統一管理，培育“業務專”鄉土人才。認真做好鄉土人才調查登記工作，建立鄉土人才資源庫。對全市林業領域鄉土人才進行全面普查，分門別類進行登記造冊，把分散在農村基層的“土專家”“田秀才”以及種養能手等鄉土人才納入管理和服務范圍。目前，已經建立“鄉村振興講堂”林業專家師資庫、“四聯”機制幫扶專家庫和林下經濟發展主體人才庫，通過幫扶服務和分類管理，不斷提高對鄉土人才資源的開發和利用水平。
整合資源，培育“業務精”鄉土人才。圍繞實施“五個群眾”和“三個年”活動助推鄉村振興戰略工程，從市林業技術推廣站選派業務精湛、技術嫻熟、口碑優秀的林技人員，深入農村生產一線，開展拐棗、核桃、桃李等特色林果、林下中藥材種植、林下種養殖等業務和技術指導，面對面、手把手傳授推廣先進技術，加強對“土專家”“田秀才”的培養。通過舉辦專題講座、發放宣傳資料等方式，向林業技術骨干、科技示范戶和產業帶頭人宣傳惠農政策、傳授先進技術，確保農村鄉土人才業務精、政策清、方法活，有效提升群眾的自身“造血”機能。同時，積極選派致富帶頭人、林下種養殖大戶參加省市林業部門舉辦的相關業務技能培訓班，讓農村鄉土人才走出去“充電蓄能”，提升業務水平。
實踐傳授，培育“技能強”鄉土人才。緊緊圍繞“人才振興”戰略，注重借智發展和技術引領，積極對接并邀請省市縣專家教授組成“智囊團”到基層授課指導。采取集中與分散結合、課堂與田間地頭結合、培訓內容與群眾需求結合的“三結合”培訓模式，重點以拐棗、核桃、林下經濟、病蟲害防治等技能培訓為主要內容，舉辦形式多樣的“流動課堂”和培訓班，培育了一批能夠帶動特色產業發展的“技能型”鄉土人才。近年來，平均每年開展培訓班、專家講座、流動課堂20余場次，受益人員1500人次以上。
示范培養，培育“素質高”鄉土人才。有層次、分步驟地組織實施國家級和省級林業鄉土專家遴選和培養工作，重點從農民專業合作社負責人、村集體經濟負責人、帶富能力強的農場主、種養業大戶等群體中確定對象，進行針對性指導，培育典型示范鄉土人才。目前，指導培育國家級林業鄉土專家1名，省級林業鄉土專家2名。同時，組織鄉土人才到陜西周至、楊凌、咸陽、商洛等地進行觀摩，學習當地獼猴桃、黃桃、紅仁核桃等特色林果種植、新品種水果培育、林下中藥材種植、農林產品深度加工等先進做法，在實地考察和比較中看到差距，學到經驗，找到出路，真正起到“走出去”“帶回來”的目的。
