本網訊（通訊員 向鋒）近年來，旬陽市把產業發展放在全域經濟發展大環境去考量、推動，通過聚合資源揚長補短，在產業振興進程中交出了群眾滿意答卷。
生產出題，干部解惑，農民閱卷。“誰來種地”是近年來農業生產亟需破解的難題，旬陽市從技術培訓抓起，傳播現代農業新理念、新技術、新模式，著力提升廣大農民綜合素質和技能。自“十三五”以來，旬陽每年組織市鎮農業、林業、煙草600余名技術干部，4000余名專兼職護林員、畜牧防疫員、中高級職業農民廣泛開展技術培訓，成立了中高級技術職稱干部為成員的糧油、煙草、魔芋、拐棗等8個農業技術服務團，分產業組建了技術骨干、大場大戶為主體的網上服務群，在呂河、金寨、甘溪等鎮建設了7個科技培訓基地，不僅線上線下服務相貫通，因需施教、跟進農時農事開展培訓，還針對產業發展中發現的共性問題、群眾反映的技術難題，開展“點單式”集中培訓、“院壩會”、病蟲害“處方簽”等多種方式的技術服務，僅2021年農業技術培訓就達4萬人次，實現了技術培訓各村全覆蓋、各類新型農業經營主體全覆蓋、產業發展農戶全覆蓋。
結對包聯，跟蹤服務，共樹標桿。旬陽產業發展自然條件較差，單純靠技術培訓并不能從根本上解決產業發展中隨時會出現的新問題，經多年努力，該市建立健全了縱貫市、鎮、村、戶的服務網格，層級包聯、結對包抓、零距離服務，不僅全程指導產業發展，還將國家強農惠農政策宣傳延伸到院落田間。從農業、林業、煙草等部門遴選317名技術干部擔任301個產業村科技特派員，與169個脫貧村建立包聯關系；以種養大戶、經營主體為重點，累計培育新型職業農民2000余人，在分產業選派技術干部結對包抓職業農民產業發展的同時，落實中高級職業農民就近指導所在村產業發展；以104個現代農業園區、28個規模養殖場、22個蔬菜保供基地等為重點，落實技術指導員60余人，產業發展全程結對包抓，同時也將這部分經營主體承建的產業基地作為年輕干部、職業農民技能提升的孵化基地，田間地頭講，手把手教。
傾斜資源，培育龍頭，引領發展。為確保產業振興持續高效推進，旬陽市在做實技術培訓、跟蹤服務的基礎上，把新型農業經營主體作為引領科技水平提升的龍頭來抓，制定了市級示范社、示范場和市級農業產業化龍頭企業認定管理辦法，出臺了系列扶持政策，每年從產業發展資金、鄉村振興銜接資金等項目中切塊1億元以上，重點支持新型農業經營主體引進新品種、新技術、新裝備。目前，全市運營良好的農民專業合作社777個、家庭農場814個、農業企業289個，從中遴選產業基礎好、科技水平高、示范帶動能力強的分批次開展示范創建，已認定安康市級以上農民專業合作社38個、家庭農場58個、農業產業化龍頭企業34個、現代農業園區44個，認定新型職業農民2075人。
“點單式”服務，讓群眾說了算，讓新技術、新理念、新模式成為農民致富的“金鑰匙”，2022年全市農業總產值實現46億元，農村常住居民人均可支配收入13000元，比“十三五”初年分別增長84%、48%，助推旬陽鄉村振興邁進快車道。
