通訊員 曹文強 張康
《保障農民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》)實施以來，旬陽市高度重視、科學謀劃，人社局協同相關部門認真落實有關規定，采取堅守日常監管“底線”、筑牢依法治理“紅線”、暢通投訴舉報“熱線”、實施智慧預警“防線”“四線”工作法，織牢織密農民工權益“保障網”，拉起欠薪“高壓線”，讓農民工不再憂“薪”。
靶向發力，把握宣傳點。今年以來，旬陽市勞動保障監察部門充分結合旬陽市人社局開展的“春風送崗 樂業旬陽”現場招聘會、文化科技衛生“三下鄉”活動等渠道開展勞動保障專題宣傳，在專場招聘會現場設立咨詢臺，布置展板，開展勞動保障普法宣傳活動。同時，勞動保障監察工作人員還向現場群眾發放《條例》《農民工維權宣傳手冊》等相關法律法規宣傳材料2000余份。現場為求職人員提供咨詢服務，針對求職者提出的問題，勞動保障監察工作人員一一進行了耐心細致的解答并給予合理建議，讓勞動者不憂“酬”煩“薪”。“《條例》教會我們在進入企業工作后，要與企業簽訂勞動合同，這是證明存在勞動關系的最有利證據，對于維護我們的合法權益有很大作用。”活動現場一位農民工激動地說。
多措并舉，織密宣傳線。堅持源頭治理、預防為主、防治結合、標本兼治的總體要求，將日常巡查和專項執法監察工作有機結合。旬陽市勞動保障監察大隊組織執法人員深入在建項目工程、建筑施工企業，開展了《條例》實施三周年宣傳活動。宣傳活動注重邊執法、邊普法、邊服務、邊指導，通過條文釋義、案例分析等方式對項目業主、施工總包、項目經理、勞資專管員等進行政策宣講，重點解讀《條例》工程建設領域特別規定、講解工程建設領域勞動用工合規指導手冊等內容，推動保障農民工工資支付制度落實落細。一位項目負責人表示:“我們將嚴格按照《條例》規定，規范落實工資保證金、農民工工資專用賬戶、實名制管理等各項制度，按月足額發放工資，保證不拖欠農民工工資。”
構筑陣地，擴大宣傳面。充分利用傳統媒體和數字化新媒體，拓寬宣傳渠道，全方位、多維度開展宣傳。在群眾辦理業務的區域，集中擺放宣傳材料，同時向辦理業務的群眾宣傳《條例》具體政策內容，普及維權舉報熱線，進一步增強用人單位依法履行工資支付主體責任意識，擴大《條例》社會知曉率，引導廣大農民工依法理性維權。此外，將微信公眾號等新媒體作為宣傳報道的重要陣地，形成全媒體宣傳格局，有效提升全市勞動者、用人單位和執法人員“知、守、用”《條例》的自覺和能力。
今年以來，旬陽市勞動保障監察大隊工作人員深入工程項目部、建設單位、施工單位、農民工生活區、用人單位召開座談會20余場次，印發《條例》《陜西省工程建設領域勞動用工合規指導手冊》《農民工維權手冊》等宣傳資料3000余份，通過集中宣講、在施工現場張貼宣傳橫幅、召開政策解讀會等大力開展宣傳活動，讓“學《條例》、守法律、護權益、促和諧”在旬陽市蔚然成風，為《條例》的順利貫徹落實營造良好氛圍。同時，還圍繞貫徹落實《條例》各項制度開展專項檢查，對檢查發現的問題現場交辦，責令限期整改。
“今后，我們將緊緊圍繞《條例》規定，按照黨委政府決策部署，深耕有針對性和實效性的治欠舉措，千方百計為勞動者合法權益保駕護航，不斷推進全市根治欠薪工作走深走實，為促進我市經濟社會高質量發展貢獻出人社力量。”旬陽市人社局相關負責人介紹。
