本網訊（通訊員 楊官賢）“有點緊張，也很激動，在市政協常委會進行述職，還是第一次。”2月9日，在旬陽市政協一屆四次常委會上，剛結束述職的市政協常委、旬陽市女企業家協會會長、旬陽呂媽媽家政服務有限公司總經理呂碧瑩興奮地說。與以往不同，旬陽市政協在一屆四次常委會上安排了5名政協常委匯報個人年度履職情況。
呂碧瑩在述職報告中說，2022年，她積極參加政協組織的學習培訓、調研視察、聯誼聯絡活動，履職成效明顯，先后獲得“圓夢安康”創客大賽優勝獎，安康市“巾幗建功標兵”“巾幗文明崗”稱號。“沒有調查就沒有發言權”。呂碧瑩結合本職工作，經過充分調研，提交的《關于推進我市三歲以下嬰幼兒托育服務及家庭科學育兒工作》的提案，為推進旬陽普惠托育服務體系建設，促進人口增長，助推旬陽高質量發展貢獻了智慧和力量。
另外，白建友常委充分發揮文化藝術界別委員工作室作用，被評為“優秀政協工作者”；李舉軍常委認真履行聯絡組組長職責，城區第五政協統戰聯絡組被評為優秀政協統戰聯絡組；王定基常委立足本職，為旬陽高新區發展擔當盡責；吳群軍常委提交的“關于凝心聚力全方位促進拐棗產業發展的建議”的提案被評為優秀提案。大會上5位政協常委代表講體會、談經驗、找差距、定目標，為全體委員作表率，增強了委員履職的責任感、緊迫感。
政協常委是政協委員中的“關鍵少數”。一屆旬陽市政協共有213名委員，為了建強政協隊伍，發揮常委帶頭作用， 2022年9月印發的《政協旬陽市委員會常委述職辦法（試行）》中明確規定，常委述職包括遵守政治紀律和作風建設、年度履職情況、助力旬陽全面崛起、高質量發展做出貢獻、聯系委員、聯系群眾、為群眾辦實事等情況。
2022年換屆后，旬陽市政協著力解決“兩個薄弱”問題，不斷加強委員履職能力建設，先后出臺了《旬陽市政協委員履職評價積分辦法》《旬陽市政協委員退出和暫停履職的若干規定》《市政協領導聯系界別和委員、常委聯系委員、專委會聯系聯絡組和界別及委員的辦法》，不斷激發履職活力，提升工作水平。同時，市政協為每位委員建立履職檔案，統計委員參加會議、視察調研、聯系聯絡、學習培訓等情況，考核積分情況將分別向市政協全會和委員單位通報，對積分靠后的委員進行約談。
