本網訊（通訊員 劉先波）鄉村振興關鍵在黨，核心在人，重點在干。旬陽市麻坪鎮緊扣“兩強一好”星級黨組織建設，大力推行“五個三”工作機制，以黨建為基、產業為要、治理為根、民生為本、考核為向，用高質量黨建引領鄉村振興高質量發展。
“三雁工程”抓班子強隊伍。通過實施“頭雁提升”練本領，加大村支部書記、第一書記學習交流培訓，按照“周學習、月比武、季評比、年考核”，全面提升支部書記和第一書記“開口能講、提筆能寫、問策能答、干事能成”的能力，鍛造頭雁領飛帶發展的本領；通過實施“歸雁經濟”助發展，號召鄉賢能人回鄉投資創業，推動資金回流、技術回移、人才回鄉，形成歸雁助飛推發展的良好局面；通過實施“新雁計劃”增活力，把年輕干部和年輕黨員培養儲備作為班子建設的“硬任務”，每個黨支部必須培養儲備兩名35歲以下年輕干部，每兩年必須發展1名35歲以下年輕黨員，在疫情防控、防汛防滑、產業發展、糾紛化解中給年輕黨員干部分任務、壓擔子，讓新雁伴飛促成長，為黨組織輸送新鮮血液，永葆組織生機活力。“三雁工程”實施以來，麻坪鎮共開展支部書記、第一書記培訓60人次，吸引鄉賢能人回鄉創業投資11人，培養年輕黨員23人，儲備鎮村后備年輕干部21人。
“三聯工作”聚合力強基礎。通過支部聯建，定期組織聯建支部黨員共同開展三會一課、主題黨日、組織生活會、觀摩考察學習，讓黨員互學互融，支部互幫互助；通過產業聯盟，讓麻坪的蠶桑產業抱團發展、合作共贏，更具市場活力，李家河、錢河梁集體經濟今年穩步增長6萬元；通過資源聯享，讓安康學院在旬陽有了蠶桑實踐研究基地，也讓麻坪的蠶農桑農背靠“專家工作站”心不慌，技術指導更精準，發展的信心也更足，“三聯工作”讓基層組織凝聚合力，同心同向同力助推鄉村振興高質量發展。
“三產融合”興產業強就業。鄉村要振興，產業必先行。麻坪鎮依托茶葉、烤煙、蠶桑、稻谷專業合作社，大力推行“農戶+種植基地+產品加工+市場銷售”的三產融合全產業鏈發展模式，堅持產業生態化、生態產業化、園區景區化、產品商品化的農旅融合模式，推動現代農業發展，帶動全鎮發展高山茶葉1000畝，烤煙4500余畝，優質桑園1500余畝，玉米大豆帶狀復合種植3000余畝，恢復高產稻田200余畝，拐棗建園3000余畝，實現了農業增產、農民增收、農村增景。
“三治融合”促治理強根基。堅持以黨建引領為核心，德治、法治、自治相融合的現代基層治理體系建設，聚焦德治，鎮村建設新時代文明實踐所站，建成錢河梁村鄉村振興學堂，絲鋪村沈氏家風家訓館，定期開展道德模范、好媳婦好公婆、星級文明戶等評選，引導群眾傳承家風、見賢思齊、文明有禮。聚焦法治，廣泛開展“八五”普法宣傳，利用集鎮法治文化廣場、農家書屋進行法治教育，引導群眾學法懂法守法；全力推進“321”基層社會治理模式，實行網格化管理，不斷推進平安建設和法治建設上水平。聚焦自治，結合村情實際，科學制定村規民約，成立道德評議會、紅白理事會等“一約四會”組織，積極倡導移風易俗；推行小微權力清單和“四議兩公開一監管”制度，實施黨務、村務、財務定期公開公示，切實維護黨員群眾利益，全面筑牢鄉村振興根基。
“三個百分制”抓管理強考核。通過黨員亮分樹標桿，按照黨員百分制管理辦法，注重發揮黨員先鋒模范作用，發揮黨員鄰里幫帶在宣講政策、動員產業、居家環境整治、矛盾排查等方面的優勢作用，建立黨員積分管理臺賬，定期公示積分，年底依據積分進行獎懲，將積分評星結果公開亮相，作為黨員評優樹模依據。通過干部考分轉作風，健全并落實《干部定性定量考核辦法》《工作缺位責任倒查辦法》，對干部進行定性定量分層次化考核，對定性定量考核結果問題干部和單位強化懲處問責力度，將考評結果與干部職工年度考評格次評定、職稱晉升評優評先和提拔任用及績效獎金掛鉤，通過在鄉村振興工作中鍛煉隊伍，培育后備干部，通過定性定量科學考核，強化結果運用兌現，倒逼干部作風轉變。通過群眾積分倡新風，深化村民自治，規范村規民約，定期開展道德評議，從勤勞致富、環境衛生、遵紀守法、個人品德等方面對全體村民進行文明積分，發放積分兌換“卡”，建設鎮村“愛心超市”，開展“文明銀行”積分兌換活動，實行精神物質雙獎勵，激發群眾向善向好。“三個百分制”抓黨風促政風帶民風，不斷密切黨群“魚水深情”，敦化鄉風文明促進鄉村振興。
