本網(wǎng)訊（通訊員 李開濤）鎮(zhèn)黨委換屆工作啟動(dòng)以來，旬陽縣加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，配強(qiáng)黨政正職，優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督，高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成了換屆工作。截至6月20日，該縣21個(gè)鎮(zhèn)全部完成黨委換屆，選舉產(chǎn)生新一屆鎮(zhèn)黨委委員189名、鎮(zhèn)紀(jì)委委員107名，出席旬陽市第一次黨代會(huì)代表203名。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把牢“主導(dǎo)權(quán)”。全市縣鎮(zhèn)換屆工作會(huì)后，該縣迅速成立以縣委書記任組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立辦公室，各鎮(zhèn)同步成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)；縣委常委會(huì)3次召開專題會(huì)，審定工作方案、研究班子配備原則和人事安排方案；先后3次向市委組織部匯報(bào)溝通，統(tǒng)籌壓茬推進(jìn)；通過召開換屆工作安排會(huì)、推進(jìn)會(huì)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，加強(qiáng)統(tǒng)籌調(diào)度，強(qiáng)化黨委書記總負(fù)責(zé)機(jī)制和縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn)機(jī)制，“點(diǎn)對點(diǎn)”督導(dǎo)指導(dǎo)，牢牢把握換屆工作正確方向。
配強(qiáng)黨政正職，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。該縣堅(jiān)持把黨政正職作為新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整配備的重點(diǎn)，堅(jiān)持做到好中選優(yōu)、優(yōu)中選強(qiáng)。采取年輕干部集體面談的方式，由全體縣級領(lǐng)導(dǎo)從符合條件的35歲以下年輕干部中圈選推薦6名鎮(zhèn)長人選；由縣委常委會(huì)從13名45歲以下的鎮(zhèn)人大主席中圈選8名鎮(zhèn)長人選。在黨政正職的崗位安排上，注重從年齡、經(jīng)歷、專長、性格等方面合理搭配，做到優(yōu)勢互補(bǔ)、氣質(zhì)相容，形成合力。
優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，嚴(yán)把“政治關(guān)”。該縣嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化政治素質(zhì)考察，通過對新提拔使用人選實(shí)行政治素質(zhì)正反向測評和政治理論考試、由所在黨組織出具政治表現(xiàn)鑒定、到居住地或社區(qū)訪談8小時(shí)以外表現(xiàn)、向“朋友圈”“生活圈”延伸考察等多種方式，考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)。同時(shí)堅(jiān)持以選好干部、配強(qiáng)班子、優(yōu)化結(jié)構(gòu)為重中之重，立足各鎮(zhèn)特點(diǎn)和發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌謀劃鎮(zhèn)黨委換屆人事方案。
堅(jiān)持從嚴(yán)基調(diào)，織密“監(jiān)督網(wǎng)”。該縣堅(jiān)持教育在先嚴(yán)規(guī)矩，制定印發(fā)《旬陽縣加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的實(shí)施方案》《旬陽縣嚴(yán)肅換屆紀(jì)律工作清單》，繃緊換屆紀(jì)律這根“弦”；縣鎮(zhèn)兩級組織開展談心談話850余人次，做到“三個(gè)講清楚”，讓黨員干部嚴(yán)守底線、不越紅線。堅(jiān)持警示在先嚴(yán)紀(jì)律，全縣組織簽訂嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書1182份，開展“一書”“一卡”等換屆紀(jì)律集中學(xué)習(xí)102次，累計(jì)發(fā)放“十嚴(yán)禁”提醒卡2670余張。堅(jiān)持預(yù)防在先嚴(yán)督查，組成3個(gè)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆風(fēng)氣巡回督查組，全程實(shí)施督查指導(dǎo)，建立起聯(lián)查聯(lián)辦、快查快結(jié)、情況通報(bào)、信息共享的工作機(jī)制。
