2月22日上午，旬陽縣2021年春季大招工暨蘇陜勞務協作招聘會在旬陽縣城祝爾慷廣場舉行，甘溪分會場同步進行，75家企業3萬個崗位供暖求職者。
在旬陽縣祝爾慷廣場主會場有60家企業進場招聘，主要來自旬陽高新區企業、縣新社區工廠等本地企業、安康高新區企業、江蘇常州企業，共提供2.9萬個崗位。參加甘溪分會場招聘的15家安康高新區企業，提供就業崗位1200多個，據統計當日2場共吸引2000多名群眾和市民前來咨詢、應聘，219人初步達成就業意向。
“咱農民工出去打工，最怕的就是拿不到錢。知道是人社局組織的招聘會，找工作心里有底，我特意來看看。”手中拿著厚厚的一沓招聘宣傳單、就業創業政策等資料的甘溪鎮高莊村村民宋仕杰說，年前政府組織的春季“大招工”活動宣傳上門了，鼓勵村民外出務工增收，他就想去外面打工試試，現場還真有不少合適的，回去好好挑一挑。
在浙江干了十多年食品生產的神河鎮灣寺村樂建萍女士在場內走了一圈，咨詢了五六個企業后，她在旬陽縣拾金子工貿公司投了工作簡歷。她說：“雖然家鄉的工資比外邊的稍低一點兒，在外漂了多年我還是樂意在家鄉找份工作。”
為了吸引求職者，各企業也紛紛拋出“橄欖枝”，制定出收入穩定，福利優厚等政策，創造使其愿意穩定下來安心工作的環境氛圍。
招聘會現場還設立了“秦云就業”、政策咨詢、創業貸款、勞動維權會保險等服務臺，為廣大求職人員和市民免費發放人社宣傳資料5000余份，并提供政策咨詢、職業指導、社會保險、培訓登記等服務1000余人次，極大地提高了招聘效率和公共就業服務質量。
旬陽縣人社局黨組成員、縣創業就業服務中心主任龔澤忠介紹，2021年“迎新春送溫暖、穩崗留工”“線下”專場招聘系列活動縣、鎮、村三級聯動，將巡回到鎮舉辦“線下”現場招聘活動，并面向重點群體開展提供至少1次職業指導、3個適合的崗位信息、1個培訓項目的“131”服務，為促進“穩就業”“保就業”再發力。同時持續不間斷開展“線上”招聘活動，積極創新“隔空送崗”“直播帶崗”等模式，促進各類求職群體與招聘崗位便捷、精準對接，持續破解農村勞動力缺乏技能走不出去、用工企業和勞動力之間信息不對稱的就業難題，有序推進農村勞動力轉移就業，助推群眾增收致富，助力鄉村振興。
