日前，旬陽縣首期企業新型學徒制培訓班正式開班，校企聯合開展現代學徒制合作培養技能人才。這是該縣積極落實“六穩”“六保”任務，大力推進職業技能提升行動，進一步加快企業高技能人才梯隊建設，助推高質量就業和企業發展的重要內容。
所謂企業新型學徒制，是一種“招生即招工、入校即入廠、上課即上崗、畢業即就業，校企聯合培養”的技能人才培養模式，不同于傳統的企業內部以師帶徒，而是以中、高級技能人才為培養目標，按照“政府引導、企業為主、院校參與”的原則，由對口合作的職業院校與企業合作，采取企校雙師帶徒、工學交替培養的產教融合模式共同培養學徒，有利于促進行業、企業參與職業教育人才培養全過程，實現專業設置與產業需求對接，課程內容與職業標準對接，教學過程與生產過程對接，畢業證書與職業資格證書對接，職業教育與終身學習對接，提高人才培養質量和針對性。
據悉，旬陽縣首期企業新型培訓班，由縣人社局主辦，安康市職業技術學院、安康市堯柏水泥有限公司、旬陽縣太極城汽車服務有限公司共同擔負培訓教學任務。來自兩家企業參訓學員共計71人，培養期限為1年，培訓期滿，可參加職業技能鑒定或結業（畢業）考核，合格者取相應職業資格證書。教學采取線上線下相結合，除了相應的專業理論知識和操作技能培訓外，還注重加強職業素養綜合培養。企業通過選拔高技能人才擔任導師帶徒，幫助學徒提升技能水平。技校則安排專業指導老師，強化理論與實踐相結合，并根據企業生產需要和學徒工作實際，采取彈性學制、學分制管理，幫助學徒利用業余時間分階段完成學業，實現學有所長、學有所成。
下一步，旬陽縣將把企業培訓作為一項重點工作，加強政策宣傳，為雙方給予政策支持，提供優質服務；充分發揮企業和學校的橋梁紐帶作用，圍繞縣域產業特點和企業需求，聯合企業、院校全面推進企業新型學徒制，把培訓服務送到每個需求職工手中，加快建設一批知識型、技能型、創新型勞動者大軍，更好地服務縣域經濟社會發展。
