本網訊（實習記者 唐正飛）“有錢沒錢回家過年！”年關將至，為解決農民工工資拖欠問題，我市出臺了根治拖欠農民工工資的一系列舉措，保障辛辛苦苦一年的農民工按時拿到工資。
家住旬陽縣神河鎮豐家嶺村的木工薛仕兵欣喜地告訴記者，自己是去年5月份到劉家溝社區施工工地務工的，8月份干完木活離開工地時領到了3萬元的工資，剩下的1萬元工資這次一次性結清了，回家就可以置辦年貨和發展養豬產業了，相較于以往在外地務工年底拿不到工資，本地政府的做法自己還是很開心的。
記者從安康市人社局勞動監察科了解到，為根治欠薪問題，我市專門成立工作領導小組，針對欠薪冬季攻堅行動出臺了《關于進一步做好根治欠薪冬季攻堅行動工作的緊急通知》，公開我市舉報投訴電話，結合座談會、培訓會、執法辦案等，廣泛宣傳根治欠薪工作要求和有關政策法規。全市共開展19次宣傳活動，發放宣傳資料1.9萬份，在建工地設立宣傳標語272條。結合我市實際，梳理出主體責任落實不到位、制度措施未落實落地、政府和國有企業投資的工程項目欠薪問題、單項工作未落實等4個方面13個問題，迅速研究制定整改方案，建立根治欠薪領導小組，組建整改工作專班，抽調主要部門人員集中辦公。各縣區、各部門對建設項目、欠薪隱患開展多輪清查，依據清查結果建立在建項目、欠薪問題等工作臺賬。截至目前，全市286個在建項目中，實名制管理制度覆蓋率達到98.7%，工資專戶覆蓋率達到97.3%，工資保證金繳納達到96.2%，按月足額支付達到100%，維權告示牌達到100%。
與此同時，安康市司法局制定出臺了《關于建立被欠薪農民工法律援助工作制度的意見》，開通12348法律援助熱線、安康微司法APP手機平臺，組建法律援助律師團隊，降低援助門檻，實行應援盡援；加強在建項目監管。并開展問題排查健全機制，全力做好防控處置工作，推動全面落實八項制度，加快建設農民工工資支付監管平臺。對于拖欠工資數額大，一時難以落實清償資金或企業主逃逸的，及時動用應急周轉金或通過其他渠道籌措資金先行墊付部分工資或基本生活費，幫助農民工解決生活困難。同時，按照在建項目制度落實臺賬及督查發現的制度落實問題，下發責任清單，開展巡回督導，督促相關縣區、行業主管部門落實責任領導、責任人員，采取過硬措施督促建設項目落實各項保障制度，并制定下發建筑業勞動合同范本，全面規范建筑業勞動用工管理等。
