通訊員 謝正斌 曹文興
10月31日，全省公安機關“破小案、暖民心”工程現場會在旬陽縣召開，全面推廣旬陽經驗做法。據悉，近年來，旬陽縣公安局始終秉持“民意引領，民生至上”工作理念，以人民對美好生活的向往為目標，聚力“破小案、暖民心”，主動回應人民群眾新期盼。
堅持民意引領
回應群眾期盼“破小案”
該局把深化“破小案、暖民心”活動作為平安創建的重要抓手，上升為黨政“一把手”工程，全面構建“黨政統領、公安主抓、上下聯動、全民參與”工作格局，助推平安法治旬陽建設再升級。創新開展掃黑除惡暨優化營商環境、命案防控、交通事故防范“三大攻堅戰”，從解決群眾最關心、反映最強烈的“小案”入手，專門組建反扒專業隊和打擊“盜搶騙”犯罪專業隊，以專業化隊伍實現“更多地破小案”目標。同時，建立健全黨委成員分片包抓、所隊捆綁、目標考核等機制，推動“破小案、暖民心”活動常態化。
堅持信息導偵
創新機制提升“破案率”
為更多更快地破小案，該局堅持科技強警，做強情報導偵，建成集云戰中心、圖偵中心、網戰中心于一體的“太極云盾”合成作戰中心，聚合信息資源，集成技術手段，建強合成作戰隊伍，實現經信息研判破案占全局破案總數的70%以上。
同時，優化偵查模式，建成全市首個以民警命名的工作室，總結出“一圈一看一串”和 “三微”偵查模式，偵破的4起案件分別被評為全省經典案例和優秀技戰法；做細現場勘驗，全局18個派出所均建立技術分室，實現了“盜搶騙”案件現場勘察率達100%，現場痕跡提取率達90%以上，近3年來，該局偵破各類“盜搶騙”小案件1013起，為群眾挽回經濟損失2600余萬元。
堅持打防并舉
管控結合壓降“發案率”
為了更快地破大案，精準打擊黑惡勢力，該局全面構建“十動機制”，在全市率先組建一支30人掃黑專業隊，為適應2019年斗爭形勢變化將專業隊擴充至150人，并成立臨時黨總支和10個臨時黨支部，組建12個專業小組，先后偵辦涉黑涉惡案件115起，推行的聯片協作戰區掃黑模式被省公安廳簡報推介。
為了更好地控發案，該局與縣綜治辦聯合部署開展“萬人大巡防、預防盜搶騙”活動，全縣21個鎮同步啟動，組建紅袖章巡防隊和公安鐵騎警隊，在縣城6個社區組建100人的有償巡防隊伍，實行專職化巡邏，在農村推行“挨戶防”試點工作，形成“專群結合、群防群治”大防控格局，打造人民群眾防范的銅墻鐵壁。同時，加強公安檢查站建設，加大邊界聯勤協作力度，全面構建大協作格局。全面開展 “十大群眾工作能手”評選活動，創新推行治安案件辦理“三步驟”工作法和模糊警務遠端管理，自主研發了新時代“楓橋經驗”旬陽版社會矛盾化解平臺和“一標三實”外出務工人員管理服務平臺，全面推行“三警合一”模式，構建起共管共治新格局。
堅持綜合施策
全力破案挽損“暖民心”
該局建立“快破案、快挽損、快返還”長效機制，切實維護好群眾最直接、最切身的利益，尤其對高發的電信網絡詐騙案件，健全縣鎮村三級預防組織體系和聯動止付機制，成功預警阻斷電信網絡詐騙案件56起，止付被騙現金200余萬元。近3年來，先后舉行涉案財物集中發還大會11次，共計為115名受害群眾發還涉案錢物2600余萬元，破案挽損率達65%，用破案挽損的實際行動回應群眾關切。
堅持三大惠警
激發活力增強“戰斗力”
為錘煉隊伍破案攻堅意志力，該局全面實施民警休息用房、民警子女上學、困難民警家屬就業“三大惠警”舉措，投資1000余萬元完成26個基層所隊休息用房建設，民警適齡子女由政工室協調進入安康高新中學就讀，高標準落實警務輔助人員工資待遇，并協調68套公租房作為生活用房，著力解決困難民警家屬就業，激發干事創業激情。同時，強化表彰獎勵，啟動戰時獎勵，先后對15個集體和42名民警予以表彰獎勵，讓52名青年民警走上領導崗位，有效激發了隊伍的戰斗力。近3年來，旬陽縣“盜搶騙”發案連續下降，破案連年上升，該局連續三年榮獲“全省優秀公安局”和全市“奪杯公安局”殊榮。
