近日，陜西省人力資源和社會保障廳向全省印發了《關于轉發寶雞市和旬陽縣就業扶貧有關做法的通知》，充分肯定了旬陽組建村級勞務扶貧服務公司促進貧困勞動力穩定就業，有效提升精準幫扶水平和貧困勞動力輸出組織化程度的做法，原文轉發了旬陽縣《關于組建村級勞務扶貧服務公司促進貧困勞動力穩定就業的指導意見》，要求全省學習借鑒“旬陽村級勞務扶貧服務公司”模式。
旬陽縣轄21個鎮306個村，全縣46萬人口中，農村勞動力23萬人，富余勞動力11.2萬人；其中貧困勞動力67850人。去年9月以來，全縣共組建了284家村級勞務扶貧服務公司，實現了169個貧困村全覆蓋。通過“技能培訓、勞務對接、依法維權”等形式服務貧困戶，幫助貧困戶從“不愿干”“不會干”“不能干”到“愿干”“會干”“能干”的轉變，實現就業、樂業目標。2019年6月“旬陽村級勞務扶貧服務公司”模式獲得第二屆全國創業就業服務優秀項目獎。截止目前，全縣村級勞務扶貧服務公司與縣內外1718家用人單位建立勞務合作關系，簽訂《勞務扶貧合作框架協議書》1658份，幫助3.3萬貧困勞動力有組織轉移就業，其中通過介紹推薦就業1.39萬人，人均年增收2萬元以上；開展培訓貧困勞動力2.35萬人次，惠及2.1萬戶產業脫貧戶。
通過實踐，“旬陽村級勞務扶貧服務公司”正成為支撐當地貧困群眾增收的一個個支點。不僅有效破解了自發務工中不平衡、不穩當、不全面三大問題，而且長效化推動了鄉村產業振興、地方經濟發展，還成為了壯大集體經濟的有益探索。初步探索出一條持續穩定就業脫貧之路，對全市、全省乃至全國就業扶貧工作也產生了不小的影響。
