日前，我省通報命名了一批2018年中小學教學能手，旬陽縣12名教師榮等榜上，涵蓋了學前、小學、初中等不同類型學校的教師。
據了解，此次評選工作由省教育廳、省人社廳聯合組織實施，經過各級教育、人社行政部門逐級評選推薦，評委評審，省中小學教學能手評選工作領導小組表彰命名，旨在構建全省中小學骨干教師體系，深入推進校本研修和崗位練兵，加快骨干教師的培養與使用，促進全省基礎教育事業健康發展。
近年來，該縣堅持立德樹人，以“辦人民滿意的教育”為核心，大力加強教師隊伍建設，深入貫徹落實新課改精神，強化教學名師、學科帶頭人、教學能手“三級三類”骨干體系建設,依托“國培省培”“走出去、請進來”“繼續教育”“校本研修”等積極搭建教師專業成長平臺，通過“骨干引領、師徒結對、崗位練兵、競賽達標、優課展評”等形式發揮示范引領作用和輻射帶動作用，逐漸強大學科教師素養和教育教學能力。由縣師訓教研中心牽頭定期舉行教學能手大賽、學科教師素養大賽、課題研討等活動，不斷提高教師隊伍整體素質和專業化水平，開展教研協作區活動，積極探索“研訓一體、知行合一”為特色的校本研修工作，全面構建“體系完善---研修一體---注重實踐---全面發展”的教師培養模式，有力地推進全縣教育事業持續健康發展。
為進一步加強教師隊伍管理工作，該縣教體局先后印發了《旬陽縣中小學幼兒園校園長考核方案的通知》《旬陽縣中小學幼兒園教職工考核指導意見的通知》《關于做好2018年教師交流輪崗工作的通知》《關于進一步加強教師隊伍管理工作的通知》等，大力推行教師管理“五個規范”，即規范機構編制管理，提升編制利用效率;規范教師流動程序，優化教師資源配置;規范職級晉升工作，強化學科專業建設;規范師德建設，改進隊伍作風;規范考核考勤管理，完善評價體系。積極為廣大教師創造優越條件，滿腔熱情關心教師工作與生活，強化待遇保障，大力弘揚尊師重教社會風尚，讓廣大教師安心教書、靜心育人，體現在崗位上有幸福感，在事業上有成就感，在社會上有榮譽感，真正實現“讓教師成為讓人羨慕的職業”，努力打造一支師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力的專業化教師隊伍。
