本報(bào)訊 （記者 張斌峰 通訊員 王春云）今年以來(lái)，安康市旬陽(yáng)縣運(yùn)用“黨建+系統(tǒng)思維”，探索以黨建引領(lǐng)和自治、法治、德治相結(jié)合的“1+3”鄉(xiāng)村治理體系，發(fā)揮各級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和黨員先鋒模范作用，用優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)帶動(dòng)民風(fēng)不斷向好。 cD2安康新聞網(wǎng)

實(shí)施“頭雁工程”，選好干部建強(qiáng)村。利用村兩委會(huì)換屆有利時(shí)機(jī)，旬陽(yáng)縣選配出“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、善作為”的村級(jí)帶頭人隊(duì)伍。他們采取公開推選、聯(lián)系幫帶、試崗鍛煉、跟蹤培養(yǎng)四種方式，將大學(xué)畢業(yè)生、退伍軍人、致富帶頭人、創(chuàng)業(yè)能人和會(huì)管理、懂法律的能人作為后備干部培養(yǎng)，為鄉(xiāng)村治理儲(chǔ)備人才。 cD2安康新聞網(wǎng)

實(shí)施“淬火工程”，建強(qiáng)隊(duì)伍帶好頭。規(guī)范村干部隊(duì)伍管理，旬陽(yáng)縣出臺(tái)《旬陽(yáng)縣村（社區(qū)）主要干部“十嚴(yán)禁”行為規(guī)范》等，嚴(yán)厲處置群眾身邊的腐敗，通過(guò)暗訪督查、通報(bào)約談、追責(zé)懲處等方式把村干部嚴(yán)管在平時(shí)。同時(shí)，他們?cè)谵r(nóng)村建立黨員“正負(fù)評(píng)價(jià)機(jī)制”，提高村干部待遇，吸引優(yōu)秀人才參與鄉(xiāng)村治理。他們通過(guò)開展“亮身份、曬業(yè)績(jī)、作表率”全員行動(dòng)、“先鋒行動(dòng)黨旗紅”主題實(shí)踐活動(dòng)，實(shí)行干部精細(xì)化管理，黨群關(guān)系更加密切。 cD2安康新聞網(wǎng)

實(shí)施“連心工程”，優(yōu)化服務(wù)聚人心。旬陽(yáng)在農(nóng)民群眾中開辦講習(xí)所，加強(qiáng)思想引導(dǎo)，發(fā)揮利益協(xié)調(diào)機(jī)制，有效化解農(nóng)村社會(huì)矛盾。健全村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的治理體系，依靠自治、法治、德治相結(jié)合的方式實(shí)現(xiàn)融合治理。3年時(shí)間，旬陽(yáng)新建黨群服務(wù)中心95處，改建65處，實(shí)現(xiàn)了全縣305個(gè)村（社區(qū)）全部有服務(wù)中心，讓“干部多跑路，群眾少跑腿”。他們?cè)谌�縣各鎮(zhèn)開通“便民服務(wù)熱線”，發(fā)放“便民服務(wù)牌”，實(shí)現(xiàn)了便民服務(wù)無(wú)盲點(diǎn)、服務(wù)群眾零距離。建立黨內(nèi)關(guān)愛幫扶保障機(jī)制，每年從縣管黨費(fèi)中下?lián)?0多萬(wàn)元扶持、救助農(nóng)村困難黨員和離任村干部，并實(shí)行離任村干部補(bǔ)貼機(jī)制。cD2安康新聞網(wǎng)