安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 陳秀慧）為了切實(shí)減輕群眾就醫(yī)負(fù)擔(dān)，讓群眾看得起病、看的好病。今年以來，旬陽縣醫(yī)院出實(shí)招、謀改革、強(qiáng)管理，嚴(yán)控醫(yī)療費(fèi)用增幅在規(guī)定范圍內(nèi)，真正使群眾得到了實(shí)惠，增強(qiáng)了群眾獲得感。
提高站位，把限控責(zé)任壓實(shí)到位。以醫(yī)改為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，成立醫(yī)院合理用藥控制醫(yī)藥費(fèi)用過快增長管理領(lǐng)導(dǎo)小組，制定合理用藥控制醫(yī)藥費(fèi)用過快增長管理相關(guān)規(guī)章制度，及時(shí)對違規(guī)問題進(jìn)行處理通報(bào)，修訂完善《旬陽縣醫(yī)院加強(qiáng)合理用藥控制醫(yī)藥費(fèi)用過快增長管理處罰辦法》，明確各科室主任為第一責(zé)任人，要求各科室建立合理使用藥品、耗材具體措施，并明確責(zé)任到每一名醫(yī)務(wù)人員。
精準(zhǔn)控制，把限控目標(biāo)細(xì)化到位。全院平均藥占比控制在32%以內(nèi)，合作醫(yī)療（含五保戶、貧困戶）、職工醫(yī)保、居民醫(yī)保住院次均費(fèi)用控制在4900元以內(nèi)，住院患者醫(yī)用耗材比例控制在9%以內(nèi)，全院平均住院日控制在8天以內(nèi)。醫(yī)院根據(jù)實(shí)際向各科室下達(dá)了藥品比例、住院次均費(fèi)用、住院耗材比例、平均住院日具體指標(biāo)。并明確醫(yī)務(wù)科、核算辦、合療醫(yī)保辦為統(tǒng)計(jì)通報(bào)責(zé)任科室。通過動(dòng)態(tài)監(jiān)測各項(xiàng)指標(biāo)、公示通報(bào)、指標(biāo)專項(xiàng)獎(jiǎng)懲、分析點(diǎn)評、約談?wù)牡戎贫鹊膱?zhí)行，達(dá)到科學(xué)、合理、精準(zhǔn)管控目的。
注重實(shí)效，把指標(biāo)獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)到位。成立合理用藥控制醫(yī)藥費(fèi)用過快增長考核小組，負(fù)責(zé)組織合理用藥（耗材）檢查，處方點(diǎn)評；各種數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)結(jié)果上報(bào)；通報(bào)、公示等工作的落實(shí)。采取指標(biāo)獎(jiǎng)懲和績效考核缺陷扣分相結(jié)合，在當(dāng)月績效兌現(xiàn)。對于超出或者低于控制比例的，直接在科主任績效中按獎(jiǎng)（懲）20%兌現(xiàn)。科主任負(fù)責(zé)所在科室醫(yī)師的考核，并將考核結(jié)果與科室績效二次分配相關(guān)聯(lián)。
嚴(yán)肅問責(zé)，把督導(dǎo)管理夯實(shí)到位。建立健全通報(bào)批評、警示談話和約談?wù)臋C(jī)制。對住院藥品比例不達(dá)標(biāo)的醫(yī)師，醫(yī)院每月進(jìn)行通報(bào)；對藥品比例連續(xù)二個(gè)月、三個(gè)月、四個(gè)月不達(dá)標(biāo)的醫(yī)生分別進(jìn)行警示談話、全院通報(bào)、扣發(fā)當(dāng)月績效工資、停處方權(quán)一月等處罰。對于控制指標(biāo)不達(dá)標(biāo)或距控制指標(biāo)差距較大的科室主任，分別給予約談?wù)摹⒖郯l(fā)績效工資、取消其年度內(nèi)評先評優(yōu)資格，直至?xí)和；蛎馊テ淇浦魅温殑?wù)處理。目前，已經(jīng)約談?wù)?人，全院通報(bào)16人。
旬陽縣醫(yī)院通過加強(qiáng)臨床合理用藥及耗材管控，有效控制患者次均費(fèi)用過快增長，減輕了患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)、改善了群眾就醫(yī)體驗(yàn)、促進(jìn)了醫(yī)院良性發(fā)展。
