安康新聞網訊（通訊員 張兆群）正當年末歲首，為讓廣大農民工過上溫暖春節(jié)，連日來，旬陽縣組織開展保障農民工工資支付工作。目前，全縣已檢查各類用工單位21家，涉及勞動者1300余人，接受咨詢600余人次，發(fā)現(xiàn)欠薪隱患2處，其中1處已協(xié)調解決發(fā)放農民工工資20余萬元，另1處縣人社部門已通報主管部門和轄區(qū)政府督促項目部籌措資金，確保農民工工資及時發(fā)放到位。
為確保農民工工資支付工作落到實處，旬陽在多部門聯(lián)動解決欠薪問題上進行探索，成立了農民工工資支付專項檢查領導小組，召開由縣政府分管領導主持的農民工工資支付保障工作聯(lián)席會議，形成整體聯(lián)動機制，夯實單位的職責任務，組織人員按照“屬地管理、分級負責、誰主管誰負責”的原則，明確各鎮(zhèn)各部門“一把手”負責調度，分管領導具體抓落實，落實人社、公安、住建、交通、水利、司法、信訪、法院、總工會等9部門合力，做好農民工工資支付工作。
集中專項檢查開展以來，各鎮(zhèn)、各行業(yè)主管局對全縣各類用人單位，重點就工程建設領域和勞動密集型加工制造、餐飲服務、礦山企業(yè)等進行“拉網式”摸排，詳細檢查用人單位按時足額支付農民工工資、遵守最低工資規(guī)定、與農民工簽訂勞動合同、實行農民工實名制管理、農民工工資專用賬戶制度、農民工工資保證金繳納等情況。如實登記上報檢查中發(fā)現(xiàn)的拖欠農民工工資行為，注重問責問效，督促企業(yè)限期支付到位。同時，拓寬維權渠道，切實暢通勞動保障監(jiān)察、勞動爭議處理“綠色通道”，通過接訪、下訪、遍訪等措施，啟動欠薪案件查處“快進模式”，堅持欠薪案件“快受理、快立案、快查處、快結案”，對涉及農民工工資拖欠的勞動爭議優(yōu)先受理、優(yōu)先立案、優(yōu)先裁決。將勞動保障監(jiān)察大隊的監(jiān)察關口前移，建立值班制度，設立舉報電話，并開展設點集中宣傳，深入用工企業(yè)、工地一線，發(fā)放各類勞動維權宣傳資料1萬余份，引導農民工理性維權，極大增強了廣大農民工維權意識。
