安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 陳昌智）為進一步助推局黨委及班子成員認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，縣財政局制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任定期研判等“六項”制度，全面強化從嚴治黨主體責(zé)任。
落實主體責(zé)任定期研判制度
黨委定期研判黨風(fēng)廉政建設(shè)的形勢和存在的問題，安排部署工作任務(wù)，進行責(zé)任分解，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。
落實主體責(zé)任督查制度
由局主責(zé)辦牽頭，采取綜合督查、專項督查、跟蹤督查等方式，按照有關(guān)規(guī)定，定期不定期對機關(guān)各股室、局屬各單位履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況以及廉潔自律等方面存在的突出問題開展督查。
落實主體責(zé)任警示教育制度
通過多種形式把警示教育作為局黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重要內(nèi)容和一項經(jīng)常性工作，不斷創(chuàng)新警示教育活動內(nèi)容和方式方法。
落實主體責(zé)任廉政談話制度
局黨委書記與領(lǐng)導(dǎo)班子成員、局屬各單位負責(zé)人, 領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管股室、聯(lián)系的局屬各單位負責(zé)人,每年開展廉政談話不少于一次,把廉政談話作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核、 述職述廉、廉政教育的重要內(nèi)容和必經(jīng)程序, 提醒督促落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。
落實主體責(zé)任年度考核制度
實行履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任年度考核問責(zé)制度，建立健全檢查考核機制。檢查考核工作每年進行一次，作為局黨委對機關(guān)各股室、局屬各單位的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
落實主體責(zé)任述責(zé)述廉制度
局黨委每年召開一次落實主體責(zé)任述責(zé)述廉大會，班子成員、各股室、局屬各單位負責(zé)人向局黨委述責(zé)述廉，集中報告本人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任、個人廉潔自律等情況。
