安康新聞網訊（通訊員 李羽）今年以來，趙灣派出所狠抓“規范執勤行為、規范業務學習、規范執法巡查、規范執法辦案”四項措施，推動該所執法規范化建設水平不斷提升，民警執法能力不斷增強。
一、規范處警執勤行為，樹形象。一是強化接處警工作。組織民警認真學習公安部規范接處警教學視頻，并開展“為誰執法，為誰服務”大討論，教育民警牢固樹立服務意識和規范意識，要求在110接處警過程中，做到態度和藹，文明規范，全部做到零投訴。二是優化戶籍窗口服務。強調服務窗口的戶籍民警做到“服務暖民心解民憂順民意”，還對全所民警進行戶籍業務知識培訓，做到了“人人能熱情接待”、“個個會業務引導”。三是固化警情回訪制度。嚴格執行警情回訪制，通過警情回訪，自覺接受群眾監督評議，促進接處警工作逐步規范。通過警情回訪，收集涉警信息線索，推動偵查破案工作取得成效。
二、規范業務學習，強根基。一是堅持“每周一學”。每周安排一次專題學習，組織民警采取講授、討論等方式集中學習。學習重點是加強執法理念、法律法規和執法辦案系統應用等方面內容。二是堅持“每月一講”。每月從所長到社區民警輪流走上講臺，講自己的本職工作講解自己最擅長的業務知識，提高民警的綜合能力。三是堅持“每季一考”。每季度組織民警開展一次業務考試，對民警掌握的業務知識、法律知識、警務技能進行摸底測試。除此以外，派出所還到法制大隊跟班學習等方式，強化對民警辦案能力的培養。
三、規范執法巡查，嚴考核。加強接處警、受立案的網上網下巡查工作，確保接處警、受立案工作有序開展。一是設立案管室。由法制員任案管室主任，負責接處警、受立案工作進行監督，對案件辦理流程進行管控，對疑難或爭議案件即時研究，切實解決有案不受、受案不實的問題。二是設立專干。確定內勤民警為立案巡查專干，每日18時由專干對執法辦案系統中的處警、受立案情況進行清理后，再由法制員進行網上巡查監督，確保接處警受立案的時效性。三是制定考核辦法。制定《接處警、受立案監督管理考核辦法》，細化了操作流程，明確了工作規范。將受立案工作考核成績納入到季度業務工作管理考核機制中，保障了對受立案工作考核的科學性和嚴肅性。
四、規范執法辦案，提水平。一是注重現場勘查痕跡物證收集。規范現場痕跡物證的提取和現場勘驗信息錄入，將兩項工作納入月底考核內容，對于沒有按規定完成的或者弄虛作假的給予通報批評。二是注重程序合法性證據收集。加強對民警程序合法意識教育，用民警使用執法儀收集證據而勝訴的典型案例教育民警，對于接處警過程中沒有按規定使用執法記錄儀以及沒有及時保存辦案區音視頻資料的民警給予批評教育。三是注重對涉案物品證據的保管。實行辦案與保管相分離，嚴格落實24小時內移交制度，嚴防發生損壞、遺失及擅自處理等問題，確保涉案物品安全。實行分區管理，在物證保管室內設立小件區、大件區以及貴重物品區，其他不作為證據的標的物、不需要追繳的財物、不屬于追繳沒收的違禁品另外存放，確保涉案財物存放有序，做到“一案一箱一賬”。實行涉案物品進出保管室由辦案民警、保管人員以及法制員多級審批制，確保每件涉案物品去向明確、有據可查，依法處置。
