安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 李愛國 武曉花）得知4月份追趕超越點評的月度“創(chuàng)佳評差”結果后，旬陽縣水利局人飲站的干部都長長松了一口氣，“努力沒有白費，上個月我們咬緊牙關卯足勁干，總算把‘黃旗’送出去了”。
為貫徹落實全面從嚴治黨要求，不斷深化“兩學一做”學習教育，深入推進“先鋒行動黨旗紅”主題實踐活動，縣委決定開展機關事業(yè)單位重點整頓和規(guī)范提升工作，納入首批重點整頓的六個單位，縣水利局赫然在列。痛定思痛、知恥后勇，為了迅速扭轉被動局面，縮小差距，迎頭趕上，實現(xiàn)追趕超越，縣水利局黨委以整頓工作為契機，從嚴格考核獎懲、激發(fā)干部熱情、催生內生動力抓起，而創(chuàng)新建立“流動紅黃旗”制度正是其中的一項重要舉措。
綜合運用日匯報、周考績、月通報、季點評，嚴格獎優(yōu)罰劣，設立流動“紅黃旗”，每月開展一次“創(chuàng)佳評差”。根據(jù)月度任務完成情況，在局機關股室、局屬單位中每月評出工作業(yè)績突出的“先鋒行動追趕超越月度標兵”，授予“紅旗”鼓勵并通報表揚，對工作滯后、管理松軟的單位列為“先鋒行動追趕超越月度后進”，給予“黃旗”警示并通報批評， “紅黃旗”不僅在月度工作考核點評大會上現(xiàn)場頒發(fā)給相關單位負責人，還在“先鋒行動公示欄”上予以公示，激勵黨員干部向先鋒標桿看齊，鞭策后進追趕超越。由于在3月份工作中，服務推進全縣脫貧攻堅工作不力、市縣督辦十字嶺村人飲工程整改落實滯后、報送重點工作資料拖拉緩慢，人飲站獲得“流動黃旗”。面對落后局面，人飲站干部職工深入查找問題所在，針對工作中存在的短板，制定詳細可行的整改措施，圍繞脫貧攻堅安全飲水工程建設，白天下鄉(xiāng)翻山越嶺找水源，晚上挑燈夜戰(zhàn)搞設計，夯實工作責任，加快工程進度，在4月份打了一個漂亮的“翻身仗”，月度考核成績位于前列，將“黃旗”順利“拱手相讓”。“當 ‘后進’的滋味真是不好受，今后我們要吸取教訓，加倍努力，堅決不讓‘黃旗’再流動到人飲站”，大家斬釘截鐵立下“誓言”。
不光讓先進上臺領獎露風光，還要讓后進上臺“領獎亮丑”，這一打破常規(guī)的舉措不僅讓“獲得黃旗”的單位負責人“紅了臉”，也著實讓其他單位負責人“出了汗”，點燃了縣水利系統(tǒng)干部職工務實苦干爭先進、比學趕超創(chuàng)一流的激情，形成了你追我趕、不甘落后的追趕超越競爭態(tài)勢。重點項目縣城防洪堤配套工程、冷水河水庫工程、蜀河防洪堤、鎮(zhèn)污水處理廠建設采取超常措施，晝夜組織施工，快速推進；60個貧困村安全飲水工程加快設計，全面動工；“河長制”深化推進，河道執(zhí)法成效明顯，亂采亂挖有效遏制；農(nóng)田水利、水保治理、漁業(yè)發(fā)展齊頭并進……
