安康新聞網(wǎng)訊（通訊員 屈先華）為進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，努力打造一支紀(jì)律嚴明、作風(fēng)扎實、開拓創(chuàng)新的司法行政干部隊伍，今年以來，旬陽縣司法局多舉措強化機關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，取得了明顯成效。
結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展契機，全局上下以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，進一步加強隊伍管理，嚴肅紀(jì)律作風(fēng)，自身教育與業(yè)務(wù)素質(zhì)得以提升。各項工作管理制度逐步得到健全完善，形成用制度管人、靠制度辦事的良性機制。
針對群眾需求和工作任務(wù)，全局不斷強化服務(wù)意識、提升工作效率。對效能低下、推諉扯皮、言行舉止不當(dāng)?shù)痊F(xiàn)象，及時查處，堅決整治機關(guān)“庸、懶、散”等不良風(fēng)氣，全方位拓寬紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督渠道。
在安排部署工作中，該局把任務(wù)量化、責(zé)任細化、完成時間具體化，并及時抓好各項措施的落實，定期組織開展“回頭望”，確保司法行政各項工作有序開展。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每天將工作開展情況以微信等方式及時匯總上報，每月定期與機關(guān)工作人員一起進行“亮?xí)?rdquo;，接受群眾監(jiān)督和點評。
該局不斷完善目標(biāo)管理考核制度，注重日常檢查和集中督查相結(jié)合，對在崗不敬業(yè)、制度不執(zhí)行、決定不貫徹、任務(wù)不完成等問題，堅決問責(zé)，并在年終評優(yōu)評先時實行“一票否決”。從而進一步激發(fā)了干部敬業(yè)干事熱情，為出色完成全年的工作目標(biāo)任務(wù)，樹立司法行政系統(tǒng)良好形象奠定了堅實的基礎(chǔ)。
