記者 梁真鵬 通訊員 張兆群
四年前，儲立剛從省城西安外事學院國際商務專業畢業，人們猜測他可能到機關事業單位，或者某國企就職時，他只身去了北京，學習了涂料生產技術，出人意料地成了一名涂料經銷商。
（一）
按照儲立的說法，自己成為旬陽當地涂料經銷商，是比較意外的事情。雖然2010年自己所讀西安外事院校在全國率先創辦起了創業學院，而自己也曾是創業學院首批創業學員。
儲立的父母在商場摸爬滾打多年，深知創業的艱辛，說什么都不愿讓自己的兒子走上創業路。于是，在畢業后兩年多的時間里，儲立在父母的堅持下，多次參加公務員和事業單位考試。在此期間，儲立邊備戰考試，邊著手創業。
看到兒子如此“鐘情”創業，父母沒轍了，只好妥協。儲立說，他感覺得到父母當時的心酸和無奈。也因此，儲立暗下決心，一定要證明自己選擇是對的。
俗話說萬事開頭難。干什么呢？為了找準行業儲立跑遍了旬陽的大街小巷，3個月時間，他考察房地產、建材、裝飾等多個行業。發現自家父母經營的涂料廠在旬陽還是首家，也正值當地政府大力推進城鄉一體化進程，城鄉居民進城購房火熱。這讓儲立毫不猶豫地對父母的涂料廠打起了主意。
儲立進一步了解了涂料廠，很快，他發現涂料廠的發展正面臨著，技術落后，業務跟不上，生產線質量把控不嚴等問題，已經在勉強維持，基本沒利潤可談。儲立決定自己接管涂料廠。
（二）
2013年4月，儲立終于說服了父母，把涂料廠交給自己。該怎么辦，才能將涂料廠弄好！沒資金、設備陳舊、缺乏門道和人脈……一條條路障擋住了儲立的創業路。
儲立相信磨刀不誤砍柴工。他沒急著開門做生意，而是到北京考察學習一個月，惡補相關專業知識和管理知識。學習歸來，儲立對涂料廠重新定位，做了大量的市場調研，然后寫了一份翔實的經營計劃書，包括從選址擴建廠房、增加設備、擴展業務到充實團隊力量的方方面面，足足花了一個多月的時間。
當看到兒子翔實的經營計劃和創業的決心，就拿出了30余萬元積蓄，助兒子一臂之力。有了擴展資金，有了家人的支持，初涉實體創業的儲立倒顯得有幾份老練，干得有模有樣。
經過市場調研，首先，他重新選址擴建廠房，2013年8月儲立的涂料廠正式落戶旬陽縣生態工業園區，從原來200平方米的家庭小作坊變為1200平方米的小工廠。
廠子遷建，不僅占據區位優勢，而且要改變過去粗放的經營模式，讓服務質量引領發展、成就品牌，成為基業常青的核心競爭力。基于這一認識，儲立再揮三板斧：購置3臺全新生產設備，提高生產效率；拓展3種產品，提升競爭力；招聘5名業務精湛的新員工，提升服務水平。經過3個多月，涂料廠舊貌換新顏。萬事俱備，就等著生意上門。
然后，理想很豐滿，現實很骨感。盡管儲立費盡心思，給產品作宣傳，打廣告，學別人搞促銷……而真正愿意購買涂料者寥寥無幾，開業4個多月幾乎天天虧錢。這讓儲立的“老板夢”一度陷入了困境。
絕不能放棄，不放棄！儲立邊給自己打氣，邊向工人交心：“別急，錢一分都不會少你們。愿意繼續跟我干，我一定不會虧待你們。”
無業務，無周轉資金，涂料廠日常運轉舉步維艱。為了尋找出路，儲立決定破釜沉舟，從朋友、父母處借來10萬元資金投入到生產，生產出環保型外墻石膏粉和抗裂沙漿。儲立自己背著產品幾乎跑遍了旬陽的各鎮，拉關系套近乎，給承諾，先試用滿意了再給錢，接單熟人業務，對老客戶進行回訪，推出優惠措施增加客源。歷經一個多月不懈努力，儲立的產品質量和服務，慢慢地被客戶認可，并且還在兩個鎮上找到代銷商。轉眼間到了2013年底，涂料使用旺季到了。儲立的生意有了小起色，這給了他巨大信心和動力。
（三）
正如儲立自己所說，他是一個善于發現，愛動腦的人。她在跑銷售時，發現建筑工程裝飾老板手里握著決定選用哪家材料的“特權”。儲立突發奇想：組建一個建筑工程裝飾隊！
通過論證他的想法得到父母的認可。加上父母支持、各處借款，整整湊了10來萬，很快組建了一支35人的建筑工程裝飾隊。工程隊建立之初，為了接單拉活，他使出渾身解數。
創業的過程無疑是艱辛的，但創業的成果卻讓人欣慰。2013年至今，近兩年多的時間，儲立克服一道道難關，涂料生產線和裝飾隊競相發展。目前，儲立已在旬陽縣擁有廠房1200平方米，年生產涂料120噸，組建了年產值150萬元的旬陽縣秦都工貿有限責任公司。主要生產內外墻涂料、真實漆等產品，并承擔內外墻裝飾、室內外裝飾裝修工程，年可承攬建筑工程裝飾15萬平方米。同時，企業解決返鄉農民工41人就業問題，儲立成為當地大學生創業之星。
儲立的創業故事已引起旬陽政府部門高度關注，縣上先后多次調研考察。縣人社部門正在對儲立的企業做進一步了解和考察，在條件允許的情況下，將爭取創業貸款扶持。
對于儲立來說，無疑又是一個豐收季。
