安康新網訊 （通訊員 馮榮根 任榮花）近日，旬陽縣醫院向各科室、各護士站發出通知，要求持之以恒改進醫療作風，集中力量解決突出問題，全面查找科室和個人存在的問題，邊查邊糾、邊糾邊改，保障患者的切身利益，樹立醫療行業風清氣正的美好形象。
通知要求，要把剎住醫療行業不正之風作為黨的群眾路線教育實踐活動正風肅紀的重要內容。全院干部職工要嚴格遵守“十二個嚴禁”，即嚴禁遲到早退，無故缺勤，未請假擅自離崗；嚴禁工作時間上網聊天，玩電腦游戲、發微信等或從事與工作無關的活動；、嚴禁參與賭博活動；嚴禁無故缺席會議、指派他人參會、會場接打電話、不按時到會、中途退會；嚴禁在接待病陪人中態度冷漠、語言粗暴，刁難怠慢，吃拿卡要；嚴禁違背首問負責制和服務承諾制，不公開辦理接診、不一次性告知、不按時辦結；嚴禁推諉病人，指責病人；嚴禁私收費、亂收費；嚴禁接受患者禮品、現金及患者家屬吃請；嚴禁接受工作講條件，落實工作打折扣；嚴禁打著醫院旗號，在外胡作非為、招搖撞騙；嚴禁帶人看病、插隊檢查。
通知強調，對頂風違紀的發現一起，查處一起，以“零容忍”的態度和刮骨療毒、壯士斷腕的勇氣，堅決懲治醫療腐敗行為，堅決清除醫院隊伍中的害群之馬，努力建設一支信念堅定、遵紀守法、關愛患者、風清氣正的醫療隊伍。
目前，醫院正以狠抓各項醫療制度的落實為切入點，不斷建立健全了藥械采購市場購銷制度、醫德醫風考評制度、民主評議制度、醫療服務承諾制度、住院病人回訪制度等，并填補了制度漏洞。重點做好了群眾關心的醫療服務和藥品、耗材價格的公開，加強了對醫院用藥情況及醫生處方的實時監管，落實了費用清單制和費用查詢制，積極推行了“陽光用藥”，對銷售金額排名靠前的 8種藥品叫停使用，對藥械采購簽訂了廉潔合同，與200多名醫務人員簽訂了“拒絕紅包”協議書；對新招聘的30名本科生進行了崗前培訓，對今年招聘錄用的100多名年輕的醫務人員進行了醫德醫風及相關法律法規考試，對新選拔的12名中層干部進行了任前廉政談話、廉政考試，對1名違紀醫務人員進行了全院通報批評，對4名違規醫務人員進行了誡勉談話。醫院采取自查自糾與重點檢查相結合，督促整改與建章立制相結合的方法，有效遏制了不正之風的滋生蔓延。
