本網(wǎng)訊（通訊員 寧本枝 孟少猛）近期，石泉縣探索推行明重點、強統(tǒng)籌、傳壓力、提質(zhì)效、重考核“五個一”工作法，抓實抓細日常監(jiān)督，持續(xù)深化作風建設。
一月一重點，靶向聚力抓監(jiān)督。圍繞工作節(jié)點和階段性重點，每月5號前由石泉縣紀委監(jiān)委確定2至3項重點監(jiān)督內(nèi)容，以《當月日常監(jiān)督檢查重點清單》形式印發(fā)，指導全縣各級紀檢監(jiān)察機構凝心聚力抓監(jiān)督。
一周一匯總，明確導向抓監(jiān)督。常設4個“班子成員+室組+鎮(zhèn)紀委”模式的監(jiān)督檢查組，靈活采取數(shù)據(jù)比對、交叉檢查、明察暗訪等方式開展檢查，每周五下午以室組鎮(zhèn)為單位分別匯總上報監(jiān)督檢查情況。黨風政風監(jiān)督室定期收集梳理，對日常監(jiān)督成效不明顯、移交問題線索少的相關室組和鎮(zhèn)紀委，及時預警并反饋情況。
一月一通報，公開晾曬抓監(jiān)督。黨風政風監(jiān)督室每月底匯總檢查情況，按照監(jiān)督檢查組、鎮(zhèn)紀委、派駐紀檢監(jiān)察組、紀檢監(jiān)察室4個序列，依據(jù)當月發(fā)現(xiàn)的一般問題數(shù)、移交問題線索數(shù)、轉立案數(shù)分別進行量化統(tǒng)計，采取發(fā)文等方式在全縣各級紀檢監(jiān)察機構中予以排名通報，傳導責任壓力，壓實監(jiān)督首責。
一季度一點評，集中破難抓監(jiān)督。每季度召開日常監(jiān)督工作點評會，通報各監(jiān)督檢查組每季度監(jiān)督檢查情況及檢查反饋問題督促整改抽查暗訪情況，并逐一進行點評。季度排名靠前的作交流發(fā)言，排名靠后的作表態(tài)發(fā)言，并對監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題線索數(shù)和轉立案率在本序列排名靠后的進行約談。
一年一考核，激勵擔當抓監(jiān)督。年底匯總統(tǒng)計各監(jiān)督檢查組監(jiān)督履職情況，以分數(shù)定成績、論質(zhì)效，并將量化結果作為年度考核重要依據(jù)，與干部個人年度考核績效、評優(yōu)評先、提拔重用相掛鉤，進一步調(diào)動全縣各級紀檢監(jiān)察機構履行監(jiān)督首責的主動性。
