本網訊（通訊員 葉倩倩）4月16日，石泉縣人社局組織政策宣講團深入池河鎮，開展“人事管理政策進基層”專題宣講活動，鄉鎮及所屬衛生院事業單位干部參加。
精準送策，政策宣講“零距離”。活動采取“集中授課+現場答疑”形式，縣人社局選派業務骨干圍繞《事業單位人事管理條例》《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》等人事政策進行解讀，對鄉鎮干部最關心的職員等級晉升、職稱晉升、事業單位崗位聘用、考核獎懲等問題詳細講解，結合典型案例進行分析，并發放《人事管理政策問答手冊》100余份，政策知曉率明顯提升。
靶向解惑，破解基層管理難題。在現場答疑環節，針對鄉鎮的人事管理、崗位設置、職稱評聘等問題，宣講團逐一解答。池河鎮衛生院一工作人員就“基層醫療人才職稱評審綠色通道”政策提出疑問，縣人社工作人員當場給出具體申報流程及材料清單。
優化服務，推動管理提質增效。結合基層實際，建立專項聯絡機制提供后續指導，隨時為基層干部答疑解惑，讓干部少跑腿，持續跟蹤政策落實情況，優化服務，推動人事管理服務從“有沒有”向“好不好”轉變。
據悉，石泉縣人社局將繼續開展“人事管理政策下鄉”活動，力爭覆蓋全縣所有鄉鎮，推動基層人事管理服務提質增效。
