本網訊（通訊員 蔣春柳）在推動縣域經濟高質量發展的進程中，石泉縣人社局積極作為，扎實推進“人社干部進園區、政策禮包進園區、精準服務進園區”系列行動，為園區企業提供全方位、全領域、全周期的支持與服務，助力園區經濟蓬勃發展。
人社干部進園區，全方位問需。堅持高點定位，壓實任務分工，由局長負總責，局班子成員和業務股室全員參與，形成“一把手”親自抓、各分管領導分片抓、各責任股室具體抓的層層推進工作格局。深入落實企業幫扶“六個一”工作機制，圍繞縣域內五大產業鏈企業用工需求，建立“周安排、月調度”專班推進機制和專員包聯服務機制，42名人社服務專員“一對一”包聯、“手把手”指導、“面對面”服務園區企業250余戶，累計走訪園區及企業230余次，收集企業需求139條，及時回應并解決企業需求135條，用情用力彰顯靠前服務。
政策禮包進園區，全領域惠企。通過設立人社服務專員制度，開展“人社政策進園區”“社保服務進萬家”等主題宣講活動，聚焦企業和員工關切，系統梳理招聘用工、助企紓困、人才支持、和諧勞動關系等人社領域惠企利企政策服務，通過發放宣傳資料、組織人員培訓、開展互動交流、講解典型案例等多種形式，精準推送人社惠企政策進園區、進企業，幫助企業方便獲取政策、系統掌握政策、全面享受政策。2024年以來，發放創業擔保貸款1.43億元，兌現穩崗補貼資金86.3萬元，惠及219家企業2400余名職工，為38家創業實體發放一次性創業補貼20.5萬元。
精準服務進園區，全周期紓困。面向重點項目，園區企業堅持按月走訪，針對多數企業集中反映的“招工難、引才難”問題，注重“政府引導+市場配置”雙輪驅動，抓實用工監測和缺工快速響應機制，不斷完善企業用工缺工清單臺賬，及時歸集發布招聘求職信息，暢通信息發布渠道，高質量組織“春風行動”“人才夜市”、產業大招工、園區企業大招聘、新社區工廠專場招聘及民營企業服務月等系列招聘活動80場次，累計征集縣內外就業崗位信息2.3萬余個，發布崗位用工信息59期，服務1萬余人次，有效紓解了企業招工難題。
下一步，石泉縣人社局將把“人社工作進園區”工作質效作為檢驗、深化和拓展“三個年”活動的重要舉措，持續優化營商環境，全力落實各項惠企政策，真正做到急企業之所急、憂群眾之所憂，用更優的環境、更好的服務助推全縣人社事業發展再上新臺階。
