本網訊（通訊員 周瑤 李莉）近年來，石泉司法局聚焦主動司法、民生司法、活力司法，緊盯孝義機關建設各項重點任務和鞏固深化“三個年”活動要求，以建強四大平臺、緊抓三個重點、培優兩支隊伍、集成一套機制的“4321”工作模式，推動全縣司法行政系統干部在維護社會公平正義、帶頭弘揚孝義新風中走在前、做示范，初步形成了“孝義石泉 法治護航”的機關孝義文化品牌。
建強“四大平臺”加強宣傳教育。依托縣、鎮、村三級公共法律服務實體平臺，整合法律咨詢、法律援助等多個服務項目進駐，通過及時解決法律需求，讓孝義新風在基層一線弘揚；聚焦“一老一小”兩大重點群體，以孝義文化為重點內容，不斷豐富“1+6+N”法治文化陣地平臺，重點培育“法潤民心”“法潤童心”兩大品牌，創新開發集“讀、看、聽、賽”于一體的“法潤石泉”普法小程序，不斷提升孝義文化的滲透力、感染力和影響力；聚焦全縣特殊人群管理職能，依托縣智慧矯正中心建成孝義警示教育平臺，常態化開展以孝義文化和典型案例為主體的警示教育，幫助特殊人群樹立正確的價值觀、道德觀和法治觀；將孝義文化與機關思想政治建設有機融合，通過開設“司法講堂”、打造文化長廊、培育身邊榜樣、開展廉政承諾和開設孝義星級評定專欄等形式建強機關文化平臺，鼓勵廣大黨員干部學習身邊模范、爭當孝義典型。
緊扣“三個重點”促進實踐養成。創新實施“菜單式”普法，根據當前社會普遍存在的老人贍養、誠信缺失、鄰里不睦等問題，征集100余個普法課題編制入庫形成學法“菜單”，自編自演《左鄰右舍》等孝義小品小戲，拍攝《板凳搭攏好說話》等普法微電影、短劇，通過上門講法、釋理說法、文藝普法等通俗易懂的方式引導群眾增強法治意識、自覺弘揚孝義善舉；創新建立“兩說一訪”“幫辦代辦”“黨建+調解+公證”法律服務三項機制，采取司法行政干部職工主動上門宣傳政策法規、主動為“老弱幼困”群體和偏遠山區群眾提供法律服務幫辦代辦等形式，帶頭踐行孝義善舉、維護社會公平正義，今年以來，為一老一小辦理法律援助案件89件，為群眾免費提供法律咨詢2600余人、幫辦代辦158件；創新建立孝義“三字”調解工作法，對鄰里糾紛以“情”促“和”式融情疏導，對一般的家庭糾紛以“孝”促“和”式說理勸導，對經濟、勞務糾紛采取以“義”促“和”式普法引導，通過靈活運用“情、孝、義”三字，推動矛盾糾紛就地化解效能最優，實現孝義文化與人民調解相互融合、相互促進。
培優“兩支隊伍”提升能力作風。聚焦“三懂三會三能”要求，始終把孝義文化作為培優司法行政干部隊伍的重要舉措，制定司法行政系統行業準則和司法行政干部孝義行為規范，全面加強政治品德、社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，使家國情懷、孝義善舉成為機關干部的共同精神追求和行動自覺；堅持專兼結合，依托“八五”普法講師團、法治副校長、法律顧問、人民調解員、村（社區）“法律明白人”建成石泉縣新時代文明實踐法律志愿服務隊伍，采取集中培訓、重點調訓等方式培優志愿服務隊伍，充分發揮其人熟、地熟、事熟作用，依托“法潤石泉”志愿服務品牌年將孝義新風吹至千家萬戶，“法潤石泉”榮獲2022年度全省學雷鋒最佳志愿服務項目。
集成“一套機制”推進風尚引領。集成評價激勵機制，建立孝義善舉正面激勵和負面獎懲清單，納入“量曬勵汰究”干部績效管理的重要內容，作為干部評先評優、選拔任用的重要指標，確保每名司法行政干警知孝義、行孝義。充分發揮法治護航孝義新風建設的作用，集成法治督查、法治考核、執法監督、案卷評查、合法性審查等法治保障機制，確保每一起法律案件和法治事務都能“沐浴”公平正義的“陽光”；集成干部談心談話、走訪慰問、光榮退休、生日祝福等關心關愛機制，對因一老一小問題請假的干部職工，在不影響整體工作的情況下一律批準同意，對家庭生活困難、遭遇突發狀況的干部職工，由黨組班子第一時間走訪慰問送溫暖，切實為孝義新風在司法行政系統走深走實奠定了堅實的組織基礎。
