本網訊（通訊員 代慶雯）石泉縣中池鎮始終緊扣職能職責，不斷在鍛造高素質人才隊伍方面探索發力，全鎮在政治理論學習、干部作風提升、實踐能力強化等方面取得顯著效果，高素質專業化干部隊伍逐漸建成。
強化政治之訓，凝心鑄魂強黨性。堅持“第一議題”抓學習，依托“三會一課”和全體干部會議，借助學習強國、陜西干部網絡學院、微信公眾號等平臺，全面系統學習領會黨的創新理論，同時通過組織收看《榜樣》，引導黨員干部從思想上正本清源、固本培元，切實筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。
強化理論之訓，充電蓄能增本領。聚焦“學政策、鉆業務、強技能、優服務”目標，突出中省市縣政策法規等重點內容，組織干部輪流上臺講授業務知識、分享工作經驗，堅持以考促學、以學促用，緊緊圍繞政策法規、業務知識，定期組織開展知識測試，對測試成績不達標的，借助干部“量、曬、勵、汰、究”績效管理強化結果運用，促使全體干部自覺加強學習、充電提能。
強化實踐之訓，破難攻堅助發展。圍繞“集中培訓學、現場觀摩學、互相交流學”三學目標，通過舉辦村（社區）黨支部書記工作述職評議會、第一書記及駐村工作隊員專題培訓班、外出交流學習等活動，不斷提升干部隊伍抓鄉村振興的履職能力；不斷優化鎮機關職能職責分工，對中層及一般干部職能職責劃分進行優化調整，進一步壓實干部工作責任，不斷提高干部政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，使干部的政治能力同擔任的工作職責相匹配。
強化作風之訓，嚴格管理抓落實。為進一步推動干部作風能力提升年活動走深走實，堅持任務項目化、項目清單化、清單具體化，全面推行“工作清單”模式，科學制定年度重點工作任務清單和月周重點工作任務清單，嚴格實行定人、定崗、定任務、定時限、定要求“五定”管理。緊盯全年重點工作和階段性任務，強化督查檢查和跟蹤問效，通過一周一通報、一月一晾曬、一季一排名的方式推動工作高效開展，年底開展民主測評，測評排名后兩名的，由主要領導進行約談，形成人人有責任、層層抓落實的工作格局。
