本網訊（通訊員 崔瑩）今年以來，石泉縣堅持“四個緊盯”，認真組織開展職業技能培訓，以培訓促就業、強技能促增收。
緊盯需求導向，強化職業技能培訓組織實施。緊盯“春風行動”、就業援助等活動，深入村（社區）開展職業技能培訓摸排及調研，廣泛收集勞動者培訓意愿，積極對接市場需求；緊盯職業院校、民辦培訓機構、企業等培訓平臺作用，面向全縣城鎮登記失業人員等“七類”重點群體開展職業技能培訓。
緊盯就業導向，深入開展多種職業技能培訓。緊盯“石泉家政”勞務品牌市場需求，開展家政服務員、育嬰員、養老護理等培訓862人次；緊盯各鎮、村（社區）產業發展需求，深入鎮、村（社區）開展茶園藝工、桑園藝工等培訓523人次；緊盯富硒食品、生態旅游等特色產業發展需求，開展中式烹調師、藤編等培訓396人次；緊盯網絡直播帶貨等新就業形態勞動者群體，開展網絡營銷師培訓164人次；緊盯企業技能工人需求，推行送教入企，開展企業崗位技能培訓58人次。
緊盯服務導向，全力落實技能培訓政策。緊盯微信公眾號、鎮村（社區）微信群等，廣泛發布各類職業技能培訓信息；緊盯持續簡化材料、優化業務流程，落實申辦程序一次性告知；緊盯培訓結業后續服務，及時向培訓人員發放技能培訓調查問卷；緊盯職業技能培訓等級評價，按照國家職業技能等級認定考評標準開展評價工作。
緊盯過程導向，加強技能培訓日常監管。緊盯培訓機構開班申請、課程安排，對學員出勤情況及日常管理進行隨機檢查；緊盯內控制度落實，加大申辦補貼材料的審核力度，從嚴從實核查培訓合格率及就業率，確保培訓補貼發放準確無誤。
