本網訊（通訊員 謝先彪）近年來，石泉縣人社局圍繞脫貧戶和監測戶穩崗就業增收目標，堅持全面、專業、精準、貼心的“保姆式”就業服務，幫助他們實現高質量充分就業。
強化宣傳，引導就業。通過政府網站、石泉人社微信公眾號、石上清泉微信公眾號及LED顯示屏，持續、廣泛推送用工企業招聘信息。同時，持續鞏固并建強縣鎮村三級隊伍，依托三級就業服務隊伍，持續加大穩崗就業政策、信息等宣傳力度，形成“線上+線下”的服務合力。
全面核實，精準就業。安排11個聯鎮指導組，各組每月對國家防返貧監測信息系統中務工信息進行抽查，逐人核實就業、創業、職業技能培訓等信息，動態掌握勞動力就業狀態。對有就業、創業、培訓需求和返鄉回流人員，積極開展有針對性的幫扶措施。
兜底安置，保障就業。針對“無法離鄉、無業可扶、無穩定增收來源”的對象，及時通過開發公益性崗位增加就業渠道，穩定群眾收入。開發提升鄉村公共服務水平的公益性崗位，滿足鎮村的公共服務需求。
提升技能，促進就業。統籌安排各培訓學校針對群眾的培訓意愿及需求，開設符合實際的培訓專業。以“訂單、定向、定崗式”培訓為方向，突出富硒食品（預制菜）、生態旅游、交通裝備等重點產業，提升勞動力就業、創業技能。
勞動維權，護航就業。以搬遷社區、大中型企業為核心，先后建立起“勞動監察和勞動仲裁一站式服務窗口”“農民工工資爭議速裁庭”，開辟高效快捷的勞動爭議仲裁和維權“綠色通道”。定期對欠薪隱患進行排查研判，做到服務不缺位，矛盾不上交。
