本網訊（通訊員 彭新月）石泉縣饒峰鎮今年以來緊扣干部作風能力提升年活動部署要求，堅持以“學練干”結合，引導全鎮干部在思中學、學中練、練中干，不斷推進干部作風能力大提升，為饒峰高質量發展提供堅強保障。
以學為先，補鈣鑄魂提素養。堅持每周三開展干部講堂，瞄準工作中的短板和弱項，針對不同的崗位職責，由干部輪流上臺授課，進一步提升鎮村干部的政治素養和業務能力。結合基層工作實際，建立“干部講+領導評+日常學+周期考”的模式，以學促考，切實為全鎮干部充電賦能，補短強弱。截至目前，已開展周三講堂21期，開展理論知識測試8場次。
以練為要，比學趕超促成長。圍繞“賦能、提質、增效”的目標，大力實施頭雁領航、擂臺比武、能力提升三大工程。創新推行“干部雙向擇崗”制度，采取“主題演講+現場問答+精準點評”的方式，19名機關干部上臺談思路、講舉措、謀發展，其中9名優秀年輕干部脫穎而出擔任中層職務，優先選用8名年輕干部駐村鍛煉，對20多名干部進行輪崗調整，多崗位全方位鍛煉干部，促其成長。組織黨支部書記、鎮村年輕干部開展以“比業務、曬成績、促發展”為主題的現場觀摩和擂臺大比武活動4場次，營造出“比學趕超”的濃厚氛圍，引導全鎮干部賽成績學長處、看變化找差距、比干勁增動力、強擔當促作為。
以干為實，為民服務顯擔當。饒峰鎮堅持以“關注民生、了解民情、為民辦事”為出發點，依托“院壩會”，廣泛開展“干部下沉、民情上浮、黨群連心”主題實踐活動和“領導下沉接訪、干部下沉宣講”活動，成立鎮級政策理論宣講小分隊，將全體干部化整為零，每個小組分配一名鎮干部和一名村干部，點對點、面對面到戶召開院壩會，通過“拉家常、提問式、問答式、討論式”等方式，為群眾宣講惠民政策，和群眾坐一起拉家常、商議村務、了解需求。截至目前，已開展院壩會170余場次，直接受眾6000余人次，排查化解矛盾糾紛80余件，發現并解決群眾訴求60余項，進一步提升了群眾的幸福感和滿意度。
